為進一步加強羅甸縣人才隊伍建設，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，推進人才強縣，助力脫貧攻堅，大力引進高層次和急需緊缺人才。結(jié)合羅甸縣事業(yè)單位工作需要， 2019年事業(yè)單位計劃引進高層次和急需緊缺人才166名。現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、引才名額

本次事業(yè)單位引進166人。詳見《貴州省羅甸縣2019年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引才原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

2、年齡在18周歲及以上30周歲及以下。取得碩士研究生及以上學歷或具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至35周歲;

3、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

4、具備報考職位所需的學歷學位、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或職稱等其他條件。

5、其他特殊情況報縣公開引進人才工作領導小組研究。

6、凡有下列情形之一者，不受理報名：

(1)自本公告發(fā)布之日起仍為黔南州內(nèi)黨政機關、國有企事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

(2)自本公告發(fā)布之日起仍未滿服務期限的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(5)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;

(6)涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

(7)不符合公開招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

(8)定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生;

(9)現(xiàn)役軍人、在讀的非2019年全日制畢業(yè)人員;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

1、發(fā)布公告。面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息。

2、報名。采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，報名從公告發(fā)布之日起開始，原則上報名截止至2019年內(nèi)相關職位引進滿額。

報名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系，將本人報名信息表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱，資格審查合格后，根據(jù)要求，再帶上所提供材料原件進行現(xiàn)場審核并參加面試(測評)。

報名時需提供本人畢業(yè)證及學位證(或2019屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，往屆畢業(yè)生需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，以及報名職位所需其他相關材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

現(xiàn)場招聘的具體時間和地點另行公告，請關注羅甸縣人民政府網(wǎng)。

3、資格審查。招聘單位及其主管部門按照公布的人才引進資格條件對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格的，確認其報考資格;對資格審查不合格的，應說明理由;對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

4、測評。根據(jù)羅甸縣公開招聘領導小組安排，組成專家(考官)組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行測評，根據(jù)測評情況確定擬引進人選。

5、簽訂就業(yè)意向協(xié)議。每個職位按測評成績從高到低1:1的比例確定為人才引進意向人選，并簽訂人才引進就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，經(jīng)縣公開招聘工作領導小組同意，可按照專業(yè)測試成績從到低分依次遞補。

6、體檢與考察。簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的考生確定為體檢與考察對象。由羅甸縣公開招聘領導小組辦公室參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位或其主管部門參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

7、公示及審批。對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，按規(guī)定程序辦理引進(聘用)相關手續(xù)。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。并就人才引進工作中有關事宜商相關部門并報公開引進人才工作領導小組研究處理。

在人才引進過程中，請考生密切關注羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)上的相關人才引進信息。網(wǎng)站公布的人才引進信息因考生未閱讀或?qū)Πl(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移、不接電話等造成人才引進單位或羅甸縣人才引進工作領導小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負。

七、咨詢電話

0854-7621132。

原標題：貴州省羅甸縣2019年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

點擊下載>>>

2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名信息匯總表

2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名信息表

2019年貴州省羅甸縣事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表

羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室

2018年9月30日

原文鏈接：http://www.gzluodian.gov.cn/doc/2018/09/30/1297991.shtml

（責任編輯：李明）