為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，規(guī)范和完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作機(jī)制，加大學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面人員素質(zhì)和技術(shù)水平，積極培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供人力資源。根據(jù)我院發(fā)展需要，為確保我院工作順利開(kāi)展及工作效益，同時(shí)能為經(jīng)濟(jì)區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)工作人員(非編制)工作，本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員25名 (合同制)，招聘方案具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員25名，具體名額及專業(yè)見(jiàn)《雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附表1)

三、公開(kāi)招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康;

3.全日制專科及以上學(xué)歷;

4.年齡在22周歲以上40周歲以下(中級(jí)職稱以上可以放寬到50歲，退休專科醫(yī)生年齡可以放寬到65歲);

5.服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

6.安心應(yīng)聘崗位工作，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有臨床經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先聘用。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過(guò)刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為雇員其他情形的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日至 2018年10月31日。

3.報(bào)名地點(diǎn): 雙龍第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中心(西南環(huán)線左側(cè)，武警一支隊(duì)旁邊，雙龍實(shí)驗(yàn)二小對(duì)面，小碧安置點(diǎn)A5棟一樓)。

4.報(bào)名所需資料

(1)報(bào)名表(職位申請(qǐng)表,詳見(jiàn)附件)。

(2)有效二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件各1份。

(3)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

(4)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件各1份。包括任職文件、聘書或合同及其他各種證明材料。

(5)相關(guān)獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件各1份,包括個(gè)人榮譽(yù)證書、發(fā)表的文章、成果證書等材料。

(6)親筆手書自薦信1份。

(7)其他能佐證對(duì)應(yīng)聘職位的具備優(yōu)勢(shì)條件的資料。

本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員提供、填寫的以上材料真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）