2018廣東省普寧市醫療衛生事業單位招聘公告【招347人】

2、面試由市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育局統一組織實施。面試采取結構化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試結果現場公布。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘崗位筆試合格分數線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補面試對象。經面試合格者，確定為體檢對象。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

(二)“直接面試”。

符合直接面試招聘崗位資格條件的報考者列為面試對象。

面試采取結構化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試成績現場公布。

在合格分數線以上的人員中，依各招聘崗位報考者面試成績高低順序，按各招聘崗位招聘人數等額確定體檢對象。若同一招聘崗位報考者面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。若面試主評委評分又相同的，另行組織面試。

面試時間、地點等具體事項另行通知。

六、體檢

體檢由市人力資源和社會局、市衛生和計劃生育局組織實施。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)的規定執行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢人選。經體檢合格者，確定為考察對象。

七、考察

考察由招聘單位、市衛生和計劃生育局共同實施，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)的規定執行。考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、執行計劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。

八、公示

擬聘用對象在普寧市人力資源和社會局、普寧市衛生和計劃生育局網站公示，公示期7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補擬聘用人選。

九、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由市衛生和計劃生育局報市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關政策規定執行。

受聘醫療衛生專業技術崗位的，必須參加專業技術課程培訓、進修，并在首輪聘期內取得所在崗位專業技術任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調動。

十、其他事項

本次招聘不收取報名、考試費用，所需經費由招聘單位承擔。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、本公告由普寧市人力資源和社會局、普寧市衛生和計劃生育局負責解釋。

本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會局網(www.pnrs.gov.cn)、普寧市衛生和計劃生育局網(www.pnwsj.gov.cn)發布。

原標題：2018年普寧市醫療衛生事業單位公開招聘人員公告