2018山東萊蕪市婦幼保健院招聘高層次及短缺醫(yī)療人才21人簡(jiǎn)章

(二)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)《萊蕪市婦幼保健院2018年醫(yī)療人才招聘報(bào)名表》(附件2)，并發(fā)送至聯(lián)系郵箱。報(bào)名須提交的資料：

1、報(bào)名表1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等原件和復(fù)印件;

2、碩士研究生及以上學(xué)歷還應(yīng)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

3、中級(jí)及以上職稱需提供歷次專業(yè)技術(shù)職稱的資格證、聘書(shū)原件和復(fù)印件;

4、有工作單位的，需用人單位出具同意報(bào)考證明信。單位同意報(bào)考證明信需在報(bào)名時(shí)間截止前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的證件材料和填報(bào)信息如有不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試、面試

、中青年學(xué)術(shù)骨干采取直接考察的方式。

短缺醫(yī)療人才招聘考試分筆試、面試兩部分。其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。根據(jù)總成績(jī)，由到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。對(duì)擬確定為考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察工作可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。

(六)體檢

考察合格人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢合格者確定為擬聘用人員。

(七)公示

按照應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，并公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、招聘待遇

(一)聘用人員納入公立醫(yī)院人員控制總量范圍，實(shí)行備案制管理，并落實(shí)相應(yīng)工資待遇。

(二)有科研項(xiàng)目人員給予一定的科研經(jīng)費(fèi)并配備相應(yīng)實(shí)驗(yàn)室。

(三)對(duì)引進(jìn)的、中青年學(xué)術(shù)骨干待遇面議。

(四)醫(yī)院辦理個(gè)人檔案、聘用關(guān)系等手續(xù)。

原標(biāo)題：萊蕪市婦幼保健院公開(kāi)招聘高層次及短缺醫(yī)療人才簡(jiǎn)章

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