5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定，填寫《泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。

(2)工作人員依據(jù)報(bào)考人員《報(bào)名表》中提供的信息，進(jìn)行資格初審，辦理報(bào)名手續(xù)。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將嚴(yán)肅處理。

6、開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足2∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由區(qū)人社部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日上午9：00～11：30。改報(bào)名地點(diǎn)：泰州市第三人民醫(yī)院人事科。

考生自辦理報(bào)名手續(xù)后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話號(hào)碼正常使用和暢通，如因改號(hào)、停機(jī)等原因影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試

筆試總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：

(1)衛(wèi)技崗位：所報(bào)專業(yè)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格要求的相關(guān)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德);

(2)綜合管理崗：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诟吒蹍^(qū)人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試考生名單。

(四)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。

2、資格復(fù)審

對(duì)面試人員，在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書原件、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料;

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試合格成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)面試人員。

3、面試組織

面試滿分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見(jiàn)《面試通知書》。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

體檢時(shí)間詳見(jiàn)體檢通知書，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。

根據(jù)考生綜合成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織筆試確定。報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的社會(huì)在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意)。因考生放棄體檢或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并從該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢人員名單在高港區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察

體檢合格人員由泰州市第三人民醫(yī)院組織考察，考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示與聘用

在高港區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同和辦理備案制手續(xù)。聘期為3年(含試用期)，擬聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘人才工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門及區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由泰州市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-86903002(人事科)

監(jiān)督電話：0523—86966163(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

0523—86966546(區(qū)人社局)

0523—86966089(區(qū)衛(wèi)計(jì)委)

0523—86903007(醫(yī)院監(jiān)察室)

原標(biāo)題：泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告

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2019年泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

泰州市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源：http://www.gaogang.gov.cn/ggqzf/gstg/content/477b10d2-c03d-48a5-89ad-1b023b88dbcb.html

（責(zé)任編輯：李明）