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            2018河南洛陽市嵩縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告【招3人】

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號),結(jié)合嵩縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本醫(yī)療和基本公衛(wèi)服務(wù)及能力建設(shè)的需求,決定面向社會公開招聘3名全科醫(yī)生特設(shè)崗位。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令),現(xiàn)公告如下。

            一、招聘原則

            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取報名與資格審查、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法進行。

            二、崗位設(shè)置及職責(zé)

            本次招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位3名。在縣公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)院崗位總量、等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

            全科醫(yī)生特設(shè)崗位主要職責(zé)如下:承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。承擔(dān)專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

            三、招聘條件

            1、遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,無任何違法亂紀(jì)行為;

            2、品行端正,政治素質(zhì)高,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

            3、全科醫(yī)生特設(shè)崗位須滿足下列條件之一:

            (1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

            (2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生計生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

            (3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

            4、有下列情形之一的不得報考:

            (1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

            (2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

            (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

            (4)有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

            (5)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本縣各級事業(yè)單位公開招聘的;

            (6)因其他原因不適宜報考的。

            5、在職人員報考時需提供所在單位同意報考的證明。

            四、報名與資格審查

            1、報名時間:2018年11月7日至11月19日(上午8:30-11:30,下午15:00—18:00,周六周日除外)。

            2、報名時按以下四種情況提交相關(guān)證件:

            (1)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第3(1)種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

            (2)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第3(2)種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、省相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;

            (3)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第3(3)種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作單位出具的從事臨床醫(yī)療工作時限的證明。

            (4)取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員,需攜帶職稱證、聘任證、在編證明及所在單位同意報考的證明。退休人員需攜帶身份證、高級資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、退休證明。

            3、報名地點:嵩縣衛(wèi)生和計劃生育委員會人事股(地址:嵩縣人民路19號)。

            4、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,隨時取消聘用資格。

            五、考試

            1、面試(滿分100分)

            本次全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘采取面試的方式進行。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

            面試劃定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,所有面試人員面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場宣布面試成績。面試具體時間、地點另行通知。

            2、總成績的計算

            總成績=面試成績

            總成績按面試成績的先后,從高到低確定前3名。總成績并列時,依次按學(xué)歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

            六、體檢

            根據(jù)考生總成績,按擬聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)從到低分確定參加體檢人員。達(dá)不到體檢比例的可全部進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。

            體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人事網(wǎng)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

            七、考察

            對于體檢合格人員,根據(jù)考試總成績,按招聘計劃1:1的比例從到低分確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法,對進入人員進行全面考察,同時進行資格復(fù)查。

            因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺,可從參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

            八、簽訂合同

            根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在嵩縣人才網(wǎng)進行公示,接受考生和社會各界的監(jiān)督,公示期為7天。

            公示期滿無異議后,用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報嵩縣衛(wèi)計委備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補償經(jīng)費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

            九、措施

            1、服務(wù)期內(nèi),由中央和省市財政按年人均不低于4萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。市、縣級財政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H給予適當(dāng)補助。

            2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

            3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

            4、職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。

            十、其他事項

            1、縣衛(wèi)生計生委沒有委托任何一家社會代理機構(gòu)組織相關(guān)考試的培訓(xùn)工作,請參加報名招聘的考生不要參加任何社會上培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。

            2、考生登記時請注意留存經(jīng)常使用的通訊方式,保持通訊暢通,凡是因個人通訊原因聯(lián)系不到本人的視為自動放棄招聘機會。

            3、本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由特崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整和補充。本方案由特崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:0379-66323275(縣衛(wèi)計委人事股)

            原標(biāo)題:嵩縣2018年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘實施方案

            嵩縣2018年全科醫(yī)生特設(shè)

            崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2018年11月6日

            原文鏈接:http://www.lyhero.com/news.aspx?id=31355

            (責(zé)任編輯:李明)

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