2018安徽蕪湖市第四人民醫(yī)院補(bǔ)充招聘編內(nèi)人員6人公告公告【招6人】

2、面試

筆試成績將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1(急需緊缺專業(yè)崗位2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

進(jìn)入面試人員名單將在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試?yán)U費確認(rèn)地點：蕪湖市第四人民醫(yī)院門診綜合樓八樓財務(wù)科。時間：2018年12月13日8:30-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績達(dá)到該考官組當(dāng)天實際參加面試人員的平均分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。如參加面試考生不足2人(含2人)，需與其他公立醫(yī)院聯(lián)合共同開展面試，少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績參照上一條規(guī)定。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(三)體檢及考察

根據(jù)考試總成績，從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)計委審核、市人社局備案，并在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準(zhǔn)考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市四院或市衛(wèi)計委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事宜

本《公告》由院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wuhusy.com/)公告公示欄查詢查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0553-3028577(院組織人事科)

監(jiān)督舉報電話：0553-3028576(院紀(jì)檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：蕪湖市第四人民醫(yī)院2018年公開補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員公告

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蕪湖市四院自主補(bǔ)充招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表.doc