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            2014廣西興安縣衛生系統招聘公告【73人】

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              七、不誠信報考行為處罰

              1、在發布面試資格審查通告(名單)后,報考者在面試資格審查、面試、考核、體檢等環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;兩年內累計2次出現上述情形的,第二次出現的次年1年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,2年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。

              2、擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。

              3、聘用為事業單位工作人員后逾期不報到的以及試用期內放棄的,3年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。

              4、報考者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,給予取消本次報考資格且5年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。

              5、凡偽造學歷證明及其他報名資格證件證明材料騙取面試資格的,給予取消本次報考資格且5年內不得報考興安縣事業單位人員招聘考試。

              八、加強領導、嚴肅紀律

              (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

              (二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

              1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

              2、報考人員在面試考核過程中作弊的;

              3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考核過程中參與作弊的;

              4、招聘工作人員故意泄露面試題目的;

              5、違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的其他情形的。

              (四)參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規定,報考人員在報名、面試、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的,情節嚴重、影響惡劣的,分別給予取消相應資格、面試成績無效、五年內不得報考等處理。

              報考人員出現手機使用違紀情形的,給予取消本次面試資格并5年內不得報考處理。

              (五)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

              (六)各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

              本《公告》由興安縣人力資源和社會局負責解釋。

              招聘職位資格條件咨詢電話:請查閱《2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表》資格審查單位電話。

              本《公告》解釋電話:

              興安縣人力資源和社會局公務員和事業單位管理股0773—6218722

              興安縣衛生局人事監察股 0773-6220490

              相關網站:

              桂林市人力資源和社會局門戶網站www.glrsj.gov.cn

              桂林人才網www.glrcw.com

              興安縣人力資源和社會局門戶網站http://rs.xazf.gov.cn

              原標題:興安縣2014年度衛生系統直接面試公開招聘人員公告

              點擊下載>>>

              2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員職位計劃表.xls

              2014年興安縣衛生系統直接面試公開招聘人員報名登記表.doc

              廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2014年版).xls

              2015年1月7日

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