2018廣東省博羅縣鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）招聘公告【招38人】

(四)領取準考證

由縣人社局按照統一的編排要求制作準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣人力資源和社會局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(五)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進行，統一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，臨床醫生、中醫科、公共衛生醫生、檢驗科、口腔醫生、中藥房、藥房、麻醉科及影像科筆試內容為衛生能力測試，財務(專業技術崗位十二級) 筆試內容為公共基礎知識，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時間、地點在筆試結束后15個工作日內在博羅縣人力資源和社會局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公布。

2.面試

按照筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分數線內考生中從到低分依次遞補面試人選。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后20個工作日內在縣人力資源和社會局及博羅縣衛生和計劃生育局門戶網站公布。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

(六)體檢與考察

1.面試結束后，根據考試總成績從到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從到低分一次性遞補人選體檢。

2.對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的考生，縣人力資源和社會局和縣衛生和計劃生育局門戶網站公示7個工作日。

2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

六、其他事項

邀請縣監察和縣紀委派員對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行。

原標題：2018年博羅縣鄉鎮衛生院(街道社區衛生服務中心)公開招聘工作人員公告

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2018年博羅縣鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）公開招聘工作人員職位一覽表.xls