根據(jù)工作需要，深圳信息職業(yè)技術學院擬選聘博士層次教師或工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

選聘教師或工作人員40名，使用職員事業(yè)編制。具體崗位和崗位條件詳見《深圳信息職業(yè)技術學院2018年12月博士層次教師或工作人員招聘需求表》(見附件1，以下簡稱《招聘需求表》)。

二、選聘范圍

2019年7月及以前畢業(yè)的全日制博士研究生，取得博士學位，且符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報考。

三、報考條件

應聘人員須具備條件如下：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)愿意履行我校教師義務，遵紀守法，品行端正;

(三)具備正常履行崗位職責的身體條件;

(四)取得全日制博士研究生學歷，博士學位，且年齡在35周歲以下;工科專業(yè)崗位應聘人員，具有在政府認定的市級以上高新技術企業(yè)3年及以上相關技術開發(fā)全職工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲以下，具體崗位要求見《深圳信息職業(yè)技術學院2018年12月選聘博士層次教師或工作人員需求表》;

(五)博士研究生專業(yè)應符合招聘專業(yè)要求，招聘專業(yè)以發(fā)布的招聘公告為準。

有下列情況者，不予接受報名：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設崗位工作人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名

(一)有意應聘者，請?zhí)顚憽渡钲谛畔⒙殬I(yè)技術學院應聘人員登記表》、《應聘人員基本情況表》、(在本公告附件下載)，并附本科以上學歷學位證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料掃描件(所有材料打一個包，文件要求6M以內)發(fā)送至rsc@sziit.edu.cn(文件名請注明姓名及應聘崗位);學歷要求為全日制學歷的還應提供“學信網(wǎng)”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《全國畢業(yè)研究生報到證》;留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

報名不接受其他格式的自制簡歷，不按此要求提供的簡歷或提供材料不齊全的，按無效簡歷處理。

(二)應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消應聘資格。

五、資格審查和簡歷挑選

將按照相關規(guī)定組織開展應聘資格審查和簡歷挑選，不符合條件的應聘人員將取消應聘資格。

六、考核

本次選聘由深圳信息職業(yè)技術學院負責組織，主要對應聘人員的教學能力、專業(yè)能力、技術技能進行考核，具體考核形式另行通知。符合應聘條件并通過初選的人員，由統(tǒng)一通知參加考核。

考核地點：深圳信息職業(yè)技術學院

考核時間：另行通知。

七、執(zhí)行回避制度

(一)凡與在崗教職工(含臨聘和勞務派遣人員)有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。

(二)應聘人員應真實準確填寫《深圳信息職業(yè)技術學院應聘人員登記表》和進行親屬關系申報，并簽字承諾。

八、體檢

經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。

九、考察

考察工作由人事處負責組織實施，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。

十、公示

經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示7天。

十一、聘用及待遇

(一)與新聘人員約定提前到崗期，提前到崗期滿合格的，繼續(xù)聘用;期滿考核不合格或提前到崗期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

(二)工資待遇按深圳市職員工資待遇標準執(zhí)行，社會保險、住房公積金按照深圳市和規(guī)定的職員標準執(zhí)行。

十二、有關規(guī)定

(一)本次選聘的教師實行3年坐班制管理，坐班期限自正式調入之日起3年。

(二)選聘的專任教師自正式調入之日起3年內須達到的科研和教學業(yè)績目標如下：

1.科研工作目標：以作為署名單位至少主持市級以上的科研項目1項或以作為署名單位并以第一作者的身份公開發(fā)表北大中文核心以上級別論文2篇;

2.教學工作目標：三年內達到1門省級精品課程申報標準(校內評價)。

與新聘人員簽訂科研和教學業(yè)績目標合同作為聘用合同附件之一。3年期滿組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

(三)承擔1個班的班主任工作。

十三、其他事項

此次招聘年齡的計算截止到2018年11月29日，年齡40周歲以下指1977年11月29日之后出生。

十四、本公告由深圳信息職業(yè)技術學院人事處負責解釋。

聯(lián)系人及電話：劉老師、林老師;89226017

原標題：深圳信息職業(yè)技術學院2018年12月選聘博士層次教師或工作人員公告

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2018年十二月深圳信息職業(yè)技術學院選聘博士層次教師或工作人員需求表.xls

深圳信息職業(yè)技術學院應聘人員登記表.doc

深圳信息職業(yè)技術學院應聘人員基本情況表.xls

深圳信息職業(yè)技術學院

2018年11月28日

文章來源：https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1748.htm

（責任編輯：李明）