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            2018下半年湖南永興縣教育系統招聘教師公告【招200人】

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神, 經郴州市人力資源和社會局核準,2018年下半年永興縣教育系統面向社會公開招聘教師200名,現公告如下:

            一、招聘計劃

            計劃招聘專業教師200名,其中普通高中專業教師6名,職中專業教師5名,初中階段專業教師100名,小學階段專業教師89名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱:郴州市人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn)、永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn),招聘各環節相關信息指定在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)發布。

            二、報考條件

            (一)報考人員條件。

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

            3.具有良好品行和職業道德,身體健康能勝任工作。

            4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件。

            (1)報考年齡:要求在35周歲以下(1982年12 月6日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1977年12 月6日以后出生)。

            (2)具備招聘崗位相應的教師資格證;截至2018年12月6日,報考人員必須已取得畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書。

            (3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

            (4)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,由招聘單位提出意見,報縣教育局認定。

            (5)最低服務年限:被聘用到永興縣城區工作的需服務5年以上(含5年),被聘用到永興縣農村工作的需服務3年以上(含3年)。

            (6)招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。

            (二)不得報考的情形。

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。 2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

            3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

            4.現役軍人。

            5. 截至公告發布之日,試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員。

            6. 截至公告發布之日,未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

            7.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

            8.永興縣在編教師及特崗教師。

            9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

            三、招聘程序和辦法

            招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。

            (一)報名。

            1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式,不收取報名費,(不組織網上資格審查),在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進行現場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

            特別提示:請報考人員下載《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》,對應找到本人專業名稱,準確填寫本人報名信息,以便及時、準確選擇合適的崗位。

            2.報名網址:郴州市人力資源考試網

            (http://www.rsks.czs.gov.cn)。

            3.報名時間。2018年12月6日9:00至12月13日17:30。

            4.上傳照片。報名時,報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上傳照片的,不得參加考試。

            5.打印準考證。報考人員于2018年12月26日至12月28日自行到郴州市人力資源考試網上下載并打印準考證。特別提示:筆試準考證請保留到考察之后。

            6.報考注意事項。

            (1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

            (2)報考人員必須進行網上報名,未在規定的時間內按要求進行報名的人員視為放棄報考,報名后報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

            (3)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。

            (4)筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的,由永興縣教育局提出申請,經永興縣人力資源和社會局審核后,報郴州市人力資源和社會局批準。

            (5)取消招聘計劃數的崗位,將于12 月17日在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)公布,報考崗位被取消的人員可在12月18 日上午 8:30-12:00,下午14:30-17:30申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。12月20 日公布核減招聘計劃數的崗位。

            (二)筆試。

            1.筆試科目。報考小學教師筆試內容為《教育理論知識》,報考初中、高中、職中教師筆試內容以招聘學科專業知識為主,教育理論為輔。筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。

            2.筆試時間。2018年12月29 日(星期六)上午9:00-11:00時。

            3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

            4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。

            5.筆試成績公布。2019年1月中上旬在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)公布。

            (三)資格審查。

            面試前,由招聘單位及永興縣教育局組織現場資格審查。資格審查時間和地點,在永興縣政府門戶網站上另行公告。

            1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數1:2的比例確定,如果入圍最后一名成績相同的,均進入面試資格審查。

            2.資格審查內容。報考人員需提供本人證件(有效期內的二代身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、教師資格證、普通話證、學信網上查詢的學歷證明(要求有二維碼)等報考崗位要求的相關資格證書原件及復印件,有工作單位的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門出具的同意報考證明。

            3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補,但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數確定面試對象。

            4.資格審查注意事項。由永興縣教育局對資格審查對象進行資格審查,未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

            (四)面試。

            1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

            2.面試形式。說課。

            3.面試內容。面試內容為招聘學段學科現行教材。

            4.面試時間和地點:在永興縣政府門戶網站上另行公告。

            5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

            6.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

            (責任編輯:李明)

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