為滿足我區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位補充專業(yè)技術(shù)人員的需要，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位編制空缺和人員需求情況，經(jīng)區(qū)政府批準，組織實施寧河區(qū)2018年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39名，將在天津人才服務中心網(wǎng)站、天津市寧河區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告進行公開招聘。為確保招聘工作順利進行，制定實施方案如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招聘條件

報考人員應具備以下條件：

1、遵紀守法、品行端正;

2、年齡在30周歲以下(1987年12月17日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或中級及以上技術(shù)資格的年齡可放寬到40周歲以下(1977年12月17日以后出生);

3、具有醫(yī)學類院校或綜合院校醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷;

4、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

5、 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、 符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7、 具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過黨紀、行政處分的;

2、受過刑事處罰或被開除公職的;

3、正在接受立案審查的;

4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在編人員的;

5、在此前公開招聘中被招聘主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務員招考的有關(guān)規(guī)定);

6、在讀的非應屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

7、在職人員近三年年度考核基本合格及以下等次的;

8、公務員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、崗位待遇

按照國家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

三、招聘崗位及人數(shù)

各單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2018年天津市寧河區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

四、招聘方式

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導監(jiān)督下，由區(qū)衛(wèi)計委組織實施。

本次考試在天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、天津市寧河區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nhxyy.com/index.aspx)發(fā)布招聘公告。報名、資格審查與繳費均在天津市人才服務中心網(wǎng)站進行。

各崗位按招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3的比例開考。達不到開考比例的，相應調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

五、招聘工作安排如下：

(一)招聘時間安排

公告時間：2018年12月6日至12月14日。

報名時間：2018年12月17日9:00至12月21日17:00。

筆試繳費時間：2018年12月17日9:00至12月22日17:00。

下載打印筆試準考證時間：2018年12月25日9:00至17:00。

筆試時間：2018年12月26日(具體時間地點詳見準考證)。

查詢筆試成績時間：2018年12月27日，查詢網(wǎng)站：天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)。

本次招聘每人限報一個崗位。資格審查結(jié)果在考生報名后 48 小時之內(nèi)在報名網(wǎng)上給予答復，通過資格審查初審的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費，考務費每人每科45元。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

對未通過資格審查初審的人員應明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費人員，可自行下載打印報名表用于資格審核，可在規(guī)定時間內(nèi)自行下載打印準考證。應聘者報名后，不得再改報其他崗位或退報。

六、筆試

筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學綜合知識》，試卷滿分為100分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)按1:3的比例確定各招聘崗位進入面試人員名單。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

（責任編輯：李明）