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            2018云南紅河州衛生和計劃生育委員會事業單位招聘高級專業技術人員公告【招3人】

            為進一步加強紅河州第三人民醫院專業隊伍建設,人員整體素質,解決部分科室缺少高級專業技術人員問題,促進衛生計生事業可持續發展,根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,報經州人力資源和社會局批準,紅河州第三人民醫院面向社會公開招聘高級專業技術人員3人。

            一、招聘的崗位和條件

            具體詳見《紅河州衛生和計劃生育委員會2018年事業單位公開招聘高級專業技術人員崗位信息表》(附件1)。

            二、招聘的基本條件

            (一)報考人員應具備的條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律;

            3.具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位規定的年齡要求。年齡計算時間截止到2018年12月;

            6.具有崗位所需要的其他條件;

            7.若報考人員為紅河州縣(市)及以下機關事業單位工作人員的,須在紅河州縣(市)及以下機關事業單位工作滿5年。新錄(聘)用鄉鎮機關事業單位工作人員在鄉鎮服務年限須滿5年。聘用為事業單位工作人員時,若與單位或主管部門簽訂服務年限協議的,應遵守相關協議規定。工作經歷年限計算時間截止到2018年12月。

            (二)不符合報名條件的情形

            1.受到黨紀政務處分,其影響期或處限未滿的;

            2.正在接受紀律審查的人員;

            3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            4.五年內因違紀被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員;

            5.五年內在機關事業單位招錄(招聘)考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的人員;

            6.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員;

            7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

            三、招聘程序

            (一)報名及資格審查

            1.報名要求:符合招聘條件人員在規定的報名時間內到指定地點持相關材料如實填寫《紅河州衛生和計劃生育委員會2018年公開招聘高級專業技術人員報名登記表》(附件2)一式三份。

            2.報名時需提交以下材料:

            (1)《紅河州衛生和計劃生育委員會2018年事業單位公開招聘高級專業技術人員報名登記表》一式3份;

            (2)本人身份證原件、畢業證、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份。

            (3)白色或淺色底近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版(JPG格式);

            (4)與報名資格條件相關的其他證明材料。

            3.報名時間及地點:

            報名時間:2018年12月27日—2018年12月29日(8:00—12:00、14:00—18:00)

            到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的,視為放棄報名資格;凡弄虛作假者,將取消選聘資格。

            報名地點:紅河州第三人民醫院人事科(云南省紅河州個舊市金湖東路229號)

            4.報名方式:由本人持相關材料現場報名。

            5.資格審查:由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責,若存在弄虛作假行為,一經查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

            (二)組織考核

            考核包括經面試和考察。

            1.面試。本次招聘不設開考比例,資格審查通過人員全部進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試時間為30分鐘。結構化面試設面試考官組,由7人組成。面試成績由評委現場打分,工作人員現場記分,去掉一個分,去掉一個最低分,然后計算平均分(保留小數點后兩位數),面試成績當場公布。面試滿分100分,面試最低合格分數線為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的,不得參與后續招聘程序。

            2.考察。在合格分數線上,按照面試成績從到低分順序,按招聘崗位人數等額確定考察人選。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不得參與后續招聘程序。考察工作由招聘單位和主管部門按有關規定進行。

            (責任編輯:李明)

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