(五)崗位調整

對達不到開考比例的崗位，由“縣考核招聘領導小組”現場工作組研究決定可將削減或取消的名額調整到其他和崗位。

(六)考核

1、考核方式：采取筆試和面試相結合方式進行綜合考核(筆試為專業科目)。

考核總成績的計算辦法：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試主要采取說課的形式進行。

研究生學歷的人員不需筆試，直接進行說課考核，以說課成績做為考核總成績。

考聘體育教師崗位的人員不需筆試，只進行面試，面試內容為說課和專業技能測試，面試成績做為考核總成績，說課成績占70%、專業技能測試成績占30%。

2、考試內容

專業科目：考試內容為招考崗位所涉及的學科專業知識，卷面滿分100分。

面試：通過說課方式考核考生的專業知識和實際操作能力，滿分100分。

3、筆試

筆試時間和地點：筆試時間和考室詳見《準考證》。

考生須持本人《準考證》和有效身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

筆試工作結束后，根據每個崗位的考聘人數，按筆試成績從到低分按2：1的比例依次確定進入說課人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績并列，可一并進入說課。研究生不占比例，直接進入說課)。進入說課考生的專業科目筆試成績不得低于專業科目筆試合格分數線(專業科目筆試合格分數線為：實際參加專業科目筆試所有考生的平均分)。

筆試結束后在四川師范大學招就處公告欄公布實際參加筆試人員的筆試總成績、排名以及進入說課環節人員名單。

4、面試

說課的時間地點：說課時間為2019年1月7日，考點設在四川師范大學。

所有進入說課的考生應于2019年1月6日下午2:00至5:00在四川師范大學本部招生就業處領取《說課通知書》(代領者須出具考生及本人身份證原件)。說課的具體時間和地點見《說課通知書》。

考生須持本人《準考證》和有效身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。逾期未報名參加說課的考生，取消其說課資格。

說課使用教材：另行通知。考生自帶教材、教參、紙、筆等用品。

說課順序：進入說課人員持《說課通知書》于規定時間前到達指定說課地點，臨時抽簽決定說課順序;再按說課順序提前抽取說課內容，準備30分鐘后，按抽簽順序依次進行說課，說課時間10分鐘以內。

說課計分方法：采用百分制記分現場打分，去掉一個分和一個最低分后平均分為考生的面試成績。

四、錄聘辦法

(一)面試工作結束后，根據考生總成績及崗位排名從高到低依次由“縣考核招聘領導小組”根據雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

(二)優先錄聘應屆畢業生。按(涼委辦發〔2017〕31號)文件優先招錄應屆大學畢業生的精神，若同一崗位中最后一名總成績及其它成績并列，則優先錄聘應屆畢業生。

(三)考生的說課成績不得低于70分，低于70分取消聘用資格，若同一崗位中最后一名總成績并列，且同為應屆畢業生或往屆畢業生，則按說課成績從高到低依次確定;若說課成績再次并列，則按專業科目筆試成績從高到低依次確定;若再次并列，則加試一次說課。

(四)成績公示。報考者的說課成績當場公布。總成績、崗位排名及擬招聘人員名單將于說課結束后在四川師范大學招就處公告欄公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣考核招聘領導小組進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業協議

對符合聘用條件的人員于2019年1月9日上午9:00在四川師范大學招生就業處簽訂其所在出具的《全國普通高等畢業生就業協議書》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補充協議書》。

對聘用崗位出現缺額的，可在考生報到截止時在本崗位的考生中按總成績依次遞補一次。考聘崗位遞補人員須無缺考科目且考核總成績必須是所報崗位的前三名，成績不得低于合格分數線(合格分數線為實際參加該崗位考試的考生總成績平均分的80%)。

六、報到時間

聘用人員中，2018年往屆畢業生應于2019年3月6日至7日到冕寧縣人力資源和社會局和冕寧縣教育局報到，2019年應屆畢業生于2019年8月5日至6日到冕寧縣人力資源和社會局和冕寧縣教育局報到，逾期未報到的取消聘用資格。

七、體檢

體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。對有特殊要求的崗位按《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的相關規定執行。

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后，在招聘部門規定時間內復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動放棄等原因而出現的空額，經用人單位和主管部門提出，縣考核招聘領導小組研究同意，可從符合遞補條件的人員中遞補一次。

八、考察考核

由冕寧縣人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。

（責任編輯：李明）