備考交流群：422980971   事業(yè)單位考試網(wǎng)  醫(yī)療衛(wèi)生筆面試課程　考試資訊　每日一練  備考資料

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件，依據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘技術(shù)人員計(jì)劃的批復(fù)》及寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位(2011-2020)人才發(fā)展規(guī)劃精神。我縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、 招聘對(duì)象

　　符合崗位要求參加全國(guó)統(tǒng)一高考的應(yīng)往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身心健康，無(wú)任何傳染性疾病。

　　3、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

　　4、年齡要求， 30周歲以下(1984年2月26日以后出生)，碩士、博士研究生應(yīng)在35周歲以下(1979年2月26日以后出生)。

　　5、社會(huì)人員需具有天津市戶口，非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1、受過(guò)黨內(nèi)警告或處分的;

　　2、受過(guò)刑事或行政處罰的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《2015年寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

　　三、崗位待遇

　　按照天津市和寧河縣衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

　　四、招聘崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

　　1、中醫(yī)院計(jì)劃招聘10名：中醫(yī)院計(jì)劃考錄碩士及以上畢業(yè)生2名，本科及以上畢業(yè)生8名。

　　2、公共衛(wèi)生單位計(jì)劃招聘5名：公共衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃考錄本科及以上畢業(yè)生5名。

　　3、基層醫(yī)療單位計(jì)劃招聘15名：一級(jí)醫(yī)院計(jì)劃考錄本科及以上畢業(yè)生15名。

　　五、招聘形式

　　1、本次招聘工作按照市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一部署完成。以面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式在天津市人力資源和社會(huì)局和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，咨詢電話：69591634、69591760。

　　2、依照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，各職位原則上按1:3的比例開(kāi)考。如個(gè)別緊缺人才崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，報(bào)請(qǐng)市局適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

　　六、時(shí)間安排及報(bào)名

　　發(fā)布公告：2015年2月9日(星期一)9：00-2015年2月17日(星期二)17：00

　　報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日(星期四)9：00-2015年3月2日(星期一)17：00

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年2月26日(星期五)9：00-2015年3月3日(星期二)17：00

　　改報(bào)時(shí)間：2015年3月6日(星期五)9：00-16：00

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年3月11日(星期三)9：00-2015年3月13日(星期五)17：00

　　筆試時(shí)間：2015年3月14日(星期六)9：00-11：30

　　查詢筆試成績(jī)時(shí)間：2015年3月25日(星期三)

　　縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生提交報(bào)名表的48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。

　　每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對(duì)通過(guò)資格審核并繳費(fèi)按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的人員，審核單位按要求下載打印并保存報(bào)考人員的報(bào)名信息以便對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格證書(shū)原件審核時(shí)參考。應(yīng)聘者辦理報(bào)名手續(xù)后，不得再改報(bào)其他崗位或退報(bào)。

　　天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)等具體實(shí)施工作。

　　七、筆試

　　筆試實(shí)行統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　八、面試

　　由縣人力資源和社會(huì)局和衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試考生在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。2015屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證、身份證復(fù)印件、校方推薦表等證件，其他畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口本或本人戶口頁(yè)等原件及復(fù)印件按通知時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。招聘職位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格達(dá)不到1:3比例的，可從同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由到低分排序依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　九、招聘辦法

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)(總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%)由到低分排序，如考生總成績(jī)相同，錄取筆試成績(jī)高的考生。按職位招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　(一)體檢

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人社部發(fā)(2010)19號(hào))執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招聘單位根據(jù)需要，在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，從該職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，以查閱檔案，召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。考核小組應(yīng)有2名以上的工作人員參加。根據(jù)需要設(shè)若干小組。考核小組要對(duì)應(yīng)聘者各方面的表現(xiàn)進(jìn)行分析，以實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確、客觀公正的予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)報(bào)縣人力資源和社會(huì)局。

　　(三)公示

　　招聘工作要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單并上報(bào)縣人力資源和社會(huì)局。對(duì)擬聘用的人員，縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示范圍與公告發(fā)布范圍一致。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或原工作單位，同時(shí)要公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(四)聘用

　　辦理聘用手續(xù)時(shí)，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)將聘用請(qǐng)示，擬聘用人員花名冊(cè)(一式兩份)，擬聘用人員考核材料、體檢表、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口本等相關(guān)證件報(bào)縣人力資源和社會(huì)局，待審核后批準(zhǔn)辦理派遣手續(xù)。為衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定，2015年招聘的各類(lèi)畢業(yè)生在簽訂聘用合同時(shí)將約定為期10年的服務(wù)期。

　　報(bào)名咨詢電話：022-69591634

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：022-69591760

　　寧河縣人力資源和社會(huì)局

　　寧 河 縣 衛(wèi) 生 局

　　2015年1月20日

　　點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī)，非你莫屬”

（責(zé)任編輯：李明）