2019天津南開大學人才引進、教職工招聘、博士后招收公告

二、計劃及待遇

南開大學2019年人才引進、教職工公開招聘計劃詳見附件2至附件6。

南開大學2019年人才引進計劃所列為各單位急需引進的專業，人才引進并不局限于所列專業，符合條件的海內外高層次人才和青年人才均可申報。

南開大學對各層次引進人才采取大力度的、長期的支持培養措施，在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養等方面提供富有競爭力的引進待遇，學院可另有配套。

對戰略科學家和特別的青年人才的引進實行“一人一策”的支持方式，在提供充足科研啟動經費之外，對于后續平臺建設，根據需要提供進一步支持，對于建設世界前沿交叉科研平臺，提供特殊支持;支持戰略科學家和青年拔尖人才團隊建設，全力打造我校人才隊伍和科技創新的大平臺、大團隊、大項目、大成果、大格局、大舞臺，由人才自主設計、提出團隊建設方案，經批準后，其團隊成員的引進按團隊建設方案執行，同時為團隊成員提供科研經費等待遇支持。

配備周轉住房、師資優良的幼兒園(在校內)，附屬小學(天津市知名小學)、附屬中學(市級重點中學)和附屬醫院等設施，努力營造人才安心工作的發展環境。

天津市2018年出臺《天津市“海河英才”行動計劃》(詳見附件7)，為來津主持研發平臺和重大創新項目的諾貝爾獎獲得者、國內外院士等頂尖人才，采取“一人一策”方式給予特別支持;為引進全職頂尖人才提供200萬元獎勵基金和1000萬元科研經費，為其他來津人才，對應相應條件，提供獎勵資助、科研經費、來津洽談交流平臺和子女教育等方面的支持，全面助力在津單位的引才工作。詳情請參見天津市人才工作網，網址：https://www.tjrc.gov.cn/FileCourier/FileCouriersList.aspx

三、工作程序

(一)引進人才崗位

引進人才崗位申報者可向學院聯系人郵箱直接提供個人簡歷報名，引進人才崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報，和學院將根據人才引進相關工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結果;實施人才引進“綠色通道”制度，加快引進頂尖人才和青年人才。根據有關規定對“南開大學百名青年培養計劃”應聘者進行集中評審，按后續公布的方案進行。

(二)教職工公開招聘崗位

1.應聘者登錄南開大學人才引進與人事招聘系統報名(網址：http://recruitment.nankai.edu.cn)。每人在所有崗位(含引進人才、教學科研、其他專業技術、學院及附屬小學行政管理、學生工作輔導員/黨政管理)中限報1個崗位。

2.報名截止時間為北京時間2019年3月3日24:00。請各招聘單位按照《教職工公開招聘工作程序》(詳見附件8)于北京時間2019年3月28日前完成初選工作，并將候選人材料上報審核。

四、聯系方式

1.人才引進

聯系人：王老師耿老師Email：nkuniversity@nankai.edu.cn

電話：+86-22-85358249

2.教職工招聘

聯系人：李老師張老師 Email：rsc@nankai.edu.cn

電話：+86-22-85358178 +86-22-85358215

3.博士后招收

聯系人：李老師楊老師Email：nk610@nankai.edu.cn