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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))及《關(guān)于平谷區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京平人社發(fā)〔2011〕120號(hào))文件精神，結(jié)合平谷區(qū)事業(yè)單位實(shí)際需求，計(jì)劃于2015年2月至4月統(tǒng)一組織實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及平谷區(qū)19個(gè)事業(yè)單位的22個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件2)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口;

4、具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件);

三、招聘方法和程序

招聘工作采取筆試(包括公共筆試和部分崗位的專業(yè)考試)與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

招聘工作遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2015年2月9日起通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)和平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)同時(shí)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月3日上午8:30至3月4日下午17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/

3月16日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3、年齡計(jì)算方法為：年齡=2015年-出生年。

4、招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。

5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

6、參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單，兩年內(nèi)不得在平谷區(qū)內(nèi)報(bào)考。

(三)筆試

公共筆試：

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》科目是針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察重點(diǎn)。

3、筆試形式：采取主客觀相結(jié)合的形式，客觀題部分須在機(jī)讀卡上作答，主觀題部分須在答題紙上作答。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得列入資格審查人選。

專業(yè)考試：

公共筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生參加專業(yè)考試，專業(yè)考試由各招聘單位組織，時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員確定：不組織專業(yè)考試的崗位，按照公共筆試成績(jī)由高到低的順序確定人員，如最后一名進(jìn)入復(fù)審的人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試中的主觀題成績(jī)確定名次;組織專業(yè)考試的崗位，公共筆試和專業(yè)考試各占50%的比例合成考生的總成績(jī)，以總成績(jī)由高到低的順序確定人員，如總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以專業(yè)考試成績(jī)確定名次;報(bào)名時(shí)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績(jī)不得低于本次考試合格分?jǐn)?shù)線以上考生的平均成績(jī)。

2、筆試結(jié)束后，考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

3、各招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印件需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶的，須提交本人頁(yè)原件;集體戶首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、就業(yè)推薦表(須由校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章)。

5、資格復(fù)審未通過(guò)而產(chǎn)生的空缺崗位，按照通過(guò)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考核、體檢

1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、按照考試和考核結(jié)果，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、考核、體檢不合格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

4、應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(六)公示、聘用

1、招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

2、公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

原標(biāo)題：北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015平谷區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位及條件.xls

北京市平谷區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年2月9日

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（責(zé)任編輯：李明）