根據《黃山市市直機關事業單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規定，經黃山市衛生健康委審核批準，黃山市人民醫院現向社會公開招聘22名編外聘用醫師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開透明、競爭擇優。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘編外聘用醫師22人(具體崗位見附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。

四、公告

本公告在黃山市衛生健康委官網、黃山就業人才網、黃山市人民醫院網站、丁香園網站發布，發布時間2019年2月3日至2月25日。

五、報名

(一)報名時間及方式：

報名時間：2019 年2月25日前

應聘者可本人到黃山市人民醫院門診部六樓人事科(地址：黃山市屯溪區栗園路4號)進行現場報名(限工作日);亦可通過快遞函件的方式報名，快遞函件以寄出時間為準(只寄復印件，原件在考試時審核)。

(二)報名需提供以下證件及資料：

1.本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回，下同)。

2.提交《黃山市人民醫院2019年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份，并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(附件2)。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

3.2019年應屆畢業生：須提供本科學歷畢業證書、學位證書原件及復印件、研究生學歷就業推薦表、學業成績單原件及復印件、醫師資格證、規培證原件及復印件;

歷屆畢業生：須提供本科和研究生學歷畢業證書、學位證書原件及復印件、醫師資格證、規培證原件及復印件、醫院工作經歷證明。

4.近期同底一寸正面免冠照片3張。

(三)每位報考人員限報一個職位。為確保同一崗位(專業)形成競爭，對報考人數與招聘計劃數的比例不足3:1的，取消或核減招聘計劃;若屬緊缺、急需專業的，經主管部門研究決定后方可開考。

六、資格審查

報名結束后，院部組織對報考人員的資格條件進行審查，符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個工作日內在本院網站予以公布。

七、考試、面試、體檢、錄用

(一)專業測試及面試

經醫院資格審查合格并查驗報名材料原件無誤后，應聘人員進入專業測試及面試程序。

專業測評由考生進行競聘展示(包括①個人教育背景;②工作經歷;③專業及研究方向;④臨床技能;⑤研究成果及論文;⑥外文水平;⑦本學科前沿進展等)，醫院組織專家組進行答辯測評并評分;面試采用結構化面試模式。

考生總成績由專業測試成績及面試成績按5：5合成，各崗位根據合成成績從到低分1：1進入體檢程序(如考生最終成績相同的，按專業測試、面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行)，應聘人員少于或等于崗位招聘數的，總成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢程序。

(二)體檢由市人民醫院組織實施，并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。

(三)招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的，經醫院研究可在相近崗位考生中從到低分依次遞補。對體檢考察合格者，由市人民醫院研究確定擬聘人員并在市衛生健康委、市人民醫院網站公示七天，公示結束無異議的，用人單位應自用工之日起一個月內與聘用對象簽訂書面勞動合同，并報市人社局勞動用工登記部門進行備案。

(四)經確定錄用的應屆考生應于一周內簽訂就業協議，逾期視為棄權。

(五)臨床醫學碩士崗位未完成招聘計劃的，如屬緊缺急需崗位，經黃山市衛生健康委核準后可放寬年齡、學歷再次發布招聘公告。

八、招聘人員待遇及聘后管理

享受在編人員同等工資績效待遇，并按《勞動合同法》實行合同管理，繳納社會保險。

九、監督

為招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結果公開，公開招聘全過程在市衛生健康委及市委政府有關部門監督指導下進行，并接受社會各界監督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理，并追究相關責任。

監督舉報電話：

黃山市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323;

黃山市衛生健康委機關黨委 0559-2590160;

黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2521359。

咨詢電話：

黃山市人民醫院人事科0559-2517683

原標題：黃山市人民醫院2019年公開招聘編外聘用醫師(第一批)招聘公告

點擊下載>>>

1.2019年黃山市人民醫院公開招聘編外聘用醫師崗位計劃表（第一批）

2.2019年黃山市人民醫院招聘編外聘用人員報名審核表

黃山市人民醫院

2019年2月3日

來源：http://wjw.huangshan.gov.cn/Content/show/JA023/32904/1/1051527.html

（責任編輯：李明）