2019年中國國際經濟技術交流中心招聘5人公告

　中國國際經濟技術交流中心(以下簡稱交流中心)是商務部直屬事業單位，受商務部授權和委托，歸口管理我國與聯合國開發計劃署和聯合國工業發展組織的項目合作，承擔對外援助一般物資項目的采購和實施管理工作,南南合作援助基金項目管理和部分援外培訓項目監管工作。現根據業務發展的需要，公開招聘5名工作人員到我單位項目管理崗位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正，具有意識，具有團隊合作、吃苦耐勞精神，身體健康，能適應加班工作，具備駐外工作的業務和身體條件、服從駐外工作調配;

　　3.具備扎實的專業知識和理論素養，有較強的分析問題、寫作和溝通組織能力，外語水平較好;

　　4.熟練掌握電腦操作，熟練使用OFFICE軟件。

　　5.有以下情形之一者不得應聘：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)受過黨內嚴重警告或行政處分的;

　　(3)正在接受立案審查的;

　　(4)曾在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定實施了考試作弊行為的;

　　(5)法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

　　(二)招聘崗位及專業、學歷、資格要求：

　　項目管理崗一1人，要求俄語、俄語語言文學專業或翻譯專業俄語方向，京外生源本科及以上。

　　項目管理崗二1人，要求西班牙語、西班牙語語言文學專業或翻譯專業西班牙語方向，京外生源本科及以上。

　　項目管理崗三1人，要求經濟學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、政治學類、社會學類、新聞傳播學類、工商管理類或公共管理類及相關專業，京內生源本科及以上。

　　項目管理崗一、二、三要求全國普通高等院校全日制統招統分2019年應屆畢業生, 本科生不超過24歲(1995年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過27歲(1992年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1984年1月1日以后出生)。

　　項目管理崗四2人，要求管理學學科門類、工學學科門類專業或經濟學、經濟與貿易類、政治學類、社會學類專業類及相關專業，或工商管理、公共管理、工程管理專業碩士畢業生。要求大學本科畢業或以上，截至2018年2月28日應已取得要求的學歷學位，不超過35歲(1984年1月1日以后出生)。工作經歷不限，戶口不限，我單位不能為項目管理崗四考生解決北京戶口。本崗位考生學歷為大學本科的，本科學歷教育應為全國普通高等全日制培養方式(海外留學人員除外)。

　　專業類別以教育部公布的《普通高等本科專業目錄(2012年)》和《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》為主。海外留學歸國人員可報考項目管理崗位四，專業應與崗位要求的專業相同或相近。每人只限應聘一個崗位。

　　二、招聘程序

　　招聘工作分為八個環節，咨詢報名、資格審查、初試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　三、報名及資審

　　應聘人員于2019年2月20日17：00之前將應聘材料發送郵件至human_resource@cicete.org，并注明“應聘+崗位編號+姓名”字樣。所需材料要求如下：

　　(一)《公開招聘報名表》(見附件1)，要逐項填寫，無內容項要注明“無”，報名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片;

　　(二)報名信息匯總表(見附件2)，逐項填寫，相關內容應同報名表一致;

　　(三)已取得的學歷、學位證書掃描件，海外留學取得的學位需附教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件;

　　(四)填寫完整的就業推薦表掃描件(此項限應屆畢業生提交);

　　(五)外語水平證書掃描件(海外留學歸國人員此項可免);

　　(六)戶口本掃描件，包括首頁、本人頁;

　　(七)戶口本變更頁(如有);

　　(八)身份證掃描件(正反兩面)。

　　應聘人員提交上述材料，即表示對所有填寫及提交內容的真實性負責。提供虛假材料的應聘人員將被取消考試資格，已經錄用的，取消聘用。報名時間以收到報名郵件時間為準，超過時限提交報名材料的或截至時限報名材料提交不全的不能進入資審。

　　報名截止后，我中心將在交流中心官方網站(http://www.cicete.org)發布資審結果和考試通知。未通過資格審查的人員不再另行通知。

　　四、考試

　　通過資審人員全部參加初試。項目管理崗位一、二考生初試科目為專業語種筆試、口試和行政能力測試，項目管理崗位三、四考生初試科目為行政能力測試和英語水平考試。考生根據初試成績由高到低排序，按報考崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人員;當某一崗位達到面試準入分數線的考生數不足該崗位招聘人數1:5比例時，該崗位達到面試準入分數線的考生均進入面試。

　　考試將在北京舉行，考試安排相關信息將于考前在交流中心官網上發布。進入初試、面試人員名單將在我中心官網上公開發布，未的人員不再逐一通知。

　　五、體檢和考察

　　按照考生面試成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選，面試成績并列的考生按初試成績由高到低排序。根據體檢結果和考察情況綜合考慮確定擬聘用人員。

　　六、公示及聘用

　　對擬聘用的人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、學歷學位及專業、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　初次就業的聘用人員，見習試用期為1年;非初次就業的聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　七、紀律與監督

　　公開招聘工作嚴格依照人力資源和社會部相關規定開展工作。

　　凡與交流中心單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　交流中心紀委負責對招聘工作的各個環節全程監督。在招聘工作中，從事招聘工作的人員嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會監督。

　　聯系人：田老師、裴老師