為進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺及工作需要 ，按照上級(jí)主管部門有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神和要求，經(jīng)冠縣公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、冠縣衛(wèi)生健康局同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)身心健康，五官端正，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在34周歲以下(1984年12月31日以后出生);

(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格及其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表)。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年12月31日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附表。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年2月18日 上午8:30—11:30

下午14：00- 17：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

考生持相關(guān)證件到冠縣人民醫(yī)院人事科報(bào)名，由醫(yī)院工作人員審核后，填寫《報(bào)名信息表》。

(三)報(bào)名攜帶證件

身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證的原件和復(fù)印件(1份)、1寸近期彩照一張、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份、二甲以上醫(yī)院開(kāi)具的工作證明一份、銀行工資流水一份。

(四)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自已所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，將按規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試

考試采取筆試、面試、技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試、技能考核均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

(二)面試。面試由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。

(三)技能考核。技能考核由冠縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考核內(nèi)容為護(hù)理技能考核。

技能考核結(jié)束后，按筆試成績(jī)、技能成績(jī)各占35%、面試成績(jī)占30%的比例百分制合成計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)，分崗位由到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按技能成績(jī)確定，技能成績(jī)?cè)傧嗤陌疵嬖嚦煽?jī)確定。

筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后，由縣醫(yī)院按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察工作由縣醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的專業(yè)資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)相同則按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t按技能成績(jī)高低確定，技能成績(jī)?cè)傧嗤脑侔疵嬖嚦煽?jī)確定。

六、公示和聘用

經(jīng)考察合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

七、其他

對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照省、市、縣公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0635-5286596

原標(biāo)題：2019年冠縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員簡(jiǎn)章

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附招聘崗位簡(jiǎn)表.doc

冠縣人民醫(yī)院

2019年2月11日

來(lái)源：http://www.gx-gyjt.com/zhaopin/shownews.php?lang=cn&id=368

（責(zé)任編輯：李明）