黃岡師范學院地處楚頭吳尾、通江達海、與省會武漢作為同城化的人文重鎮與全國宜居城市——湖北省黃岡市，是一所學科門類和專業設置均較齊全的湖北省省屬多科性普通全日制本科高校。

創建于1905年,歷經百余年耕耘，現已發展成為一所多科性大學，涉及理、工、農、經、文、法、教、管、藝等九大學科門類，形成碩士研究生、本科、專科三種辦學層次。現有18個教學學院，64個本科專業，全日制在校學生2萬余人。當前，全校師生員工正按照第二次黨代會的戰略部署，堅持改革創新，推進轉型發展，為把建成為特色鮮明的高水平綜合性應用型大學而努力奮斗。

為加快發展步伐，搶抓發展機遇，啟動“百名博士招聘計劃”，面向國內外廣招賢才，竭誠歡迎有志之士來黃岡師范學院建功立業!

一、招聘條件及待遇

(一)學術領軍人才、

1.招聘崗位

教育學、農業資源與環境、中國語言文學、戲劇與影視學、應用經濟學等。

2.待遇與管理

提供具有競爭力的薪酬，一事一議，協議管理。

(二)專任教師

1.基本條件

(1)身心健康，具有良好的品行和職業道德;

(2)年齡不超過45周歲,須具有博士學歷學位雙證;

(3)具有較強的組織能力和團隊協作精神，具備崗位所需的其他條件。

2.聘期

首聘服務期為8年。

3.相關待遇

(1)安家費 (見附件)

A類博士除符合基本條件外，要求年齡不超過35周歲，同時應具備下列條件之一：

(Ⅰ)人文社科類博士以第一作者在CSSCI來源期刊上發表論文4篇及以上，或被《人文社會科學引文索引》(SSCI)和《藝術人文索引》(A&HCI)檢索收錄論文2篇及以上，或被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文收錄或轉載期刊論文2篇及以上。理科類博士以第一作者在SCI一區期刊發表論文1篇及以上，或在SCI二區以上期刊發表論文3篇及以上。工科類博士以第一作者身份在SCI一區期刊發表論文1篇及以上，或在SCI二區以上期刊發表論文3篇及以上，或SCI、EI期刊論文5篇及以上。(注：上述SCI論文分區按中科院JCR小類標準認定。)

(Ⅱ)主持承擔科研項目1項及以上。

未達到上述條件的為B類博士。

除上述安家費外，滿足下述條件的博士，視情況另外增加5萬——10萬安家費，具體如下：

A.具有正高職稱博士、具有副高職稱博士及博士后安家費分別比照同類博士的待遇，增加10萬元、5萬元。

B.英語、體育、音樂、美術等學科博士，安家費為35萬元。

C.如夫妻雙方均為博士研究生，且雙方均符合我校人才引進計劃和政策要求，兩人分別按對應政策給予安家費。

D.海外博士待遇及其他情況按照“一事一議”的原則研究決定。

(2)科研啟動費(見附件)

(3)配偶安置

按照《黃岡師范學院關于進一步規范高層次人才配偶安置工作的意見》(校人[2017]6號)執行，具體請登錄我校人事處網站查閱，網站地址：http://211.69.144.44:6688/index.php/archives/1445。

(4)住房

提供70平米左右的周轉房源一套，首聘服務期內免房租。不需要提供周轉房源的，按1500元/月/人的標準發放住房補貼，連續發放5年。

(5)其他待遇

A.按國家政策規定，享受相應崗位等級的崗位工資、薪級工資和績效工資。

B.根據《黃岡師范學院高層次人才津貼發放辦法》，享受人才津貼，博士8000元/年、博士副教授10000元/年、教授12000元/年。

C.未取得高級專業技術任職資格者，校內獎勵性績效享受副教授待遇，期限為三年。

(6)給予事業單位正式職工編制。

(三)非專任教師

1.輔導員崗位

(1)基本條件

A.身心健康，具有良好的品行和職業道德;

B.中共黨員，年齡不超過40周歲，須具有博士學歷學位雙證;

C.熱愛高校大學生思想政治工作，具備較強的思想政治教育、組織管理、溝通協調、調查研究及語言文字表達能力;

(2)待遇

博士待遇比照專任教師崗位的博士待遇執行;

2.管理崗位

(1)基本條件

A.身心健康，具有良好的品行和職業道德;

B.年齡不超過45周歲，須具有博士學歷學位雙證;

C.具有較強的組織能力和團隊協作精神，具備崗位所需的其他條件。

(2)待遇：比照專任教師崗位的博士待遇執行。

（責任編輯：李明）