2019江蘇蘇州工業園區星慧幼兒園教師招聘公告

蘇州工業園區星慧幼兒園為園區管委會直屬事業單位，是一所由園區教育局直接管轄的公辦幼兒園。星慧總園于2014年9月開園，分園于2017年9月開園。星慧以“慧德、慧美、慧智”為園風，以“慧心、慧目、慧語”為教風，以“能說會道、能想會做”為學風，給幼兒最適宜的東西，促進幼兒全面和諧發展。因幼兒園發展需要，2019年需招聘部分幼兒園教師。

一、招聘計劃及性質：

幼兒園老師：熱愛幼兒教育，品德高尚，身心健康，具有開拓創新，團隊合作意識強;具有幼兒園教師資格證書應屆畢業生：具有全日制學前教育(幼兒教育)師范類大專及以上學歷;研究生、中共黨員、具有三好學生、學生干部等榮譽者優先。

為積極順應事業單位人事制度改革及機關事業單位養老制度改革，從2016年起，蘇州工業園區新招聘的教師均采用企業化管理模式，實行合同聘任，崗位管理，繼續保持具有競爭力的待遇，統一參加園區企業職工社會保險(公積金)乙類綜合計劃，退休待遇按照園區企業職工社保政策執行。

骨干教師根據具體進編方案，按事業編制性質引進。

二、招聘對象及條件：

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需在2019年7月前取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

(一) 應屆高校畢業生應聘條件

應聘人員須具有全日制學前教育師范類大專及以上學歷、學位證書。園區籍師范生可包含2017年、2018年往屆畢業但未辦理任何就業報到手續的人員。

(二)在職教師應聘條件

在職教師的招聘分為兩類：

第一類是有潛力的在職教師，要求年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)，獲得校級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，具有較豐富的班主任或畢業班授課經驗。

第二類是成熟骨干教師，要求具有區、縣級及以上級別教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有區、縣級稱號的年齡不超過38周歲(1981年1月1日后出生)，地市級年齡不超過40周歲(1979年1月1日后出生);具有博士研究生學歷、省特級教師或教授級中學高級教師專業技術職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。

三、獎勵政策

具有國家萬人計劃教學、省級教育名家、省級人民教育家培養對象、正高級教師、省特級教師、大市級教育名家、大市級名教師、名校長、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級等稱號的教育人才，相關獎勵政策依據《蘇州工業園區金雞湖教育人才計劃實施意見》執行。

四、招聘流程：

根據園區組織部、園區教育局下達的招聘計劃組織聯合招聘。

1. 發布招聘公告，收取并審核應聘資料、組織校內筆試、面試等考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試，根據集中考核的成績擇優確定推薦人員。(限定1個考生只能限報1所1個專業)

2.園區教育局匯總各類招聘考核成績后，擇優報送擬錄用人員名單，根據招聘流程進行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。

五、應聘方式：

1、提交稿：

應聘者請下載《星慧幼兒園應聘教師登記表》(貼好近期二寸照片一張)及各項證明材料復印件(身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、就業協議表、成績單、各級各類獲獎證書、職稱證書、見實習單位證明等)寄至幼兒園，信封反面請注明“應聘材料”(材料，因人手有限，應聘材料恕不一一答復、退還。)

2、提交電子稿：

應聘者請下載《星慧幼兒園應聘教師登記表》和《星慧幼兒園招聘匯總表》并填寫，各類相關證書、照片電子檔附在應聘登記表后的WORD文檔中，將文檔以“姓名*應聘材料”命名，并以附件形式發送到幼兒園指定的電子郵箱，發送的文件不得大于5M。