2019湖南株洲市炎陵縣普通高校應屆師范畢業生招聘教師公告【招3人】
(二)報名
1.時間、地點安排。
(1)湖南師范大學報名點
時間:3月26日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
地點:湖南師范大學就業辦(湖南長沙岳麓區瀟湘中路122號)
(2)衡陽師范學院報名點
時間:3月28日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
地點:衡陽師范學院東校區數學樓(湖南省衡陽市珠暉區衡花路16號)
2.報名要求
實行現場報名確認(不接受電話報名、網上報名、他人代替報名)。報名時,自行下載、打印填寫并攜帶《株洲市炎陵縣2019年招聘教師報名登記表》(見附件2)和《株洲市炎陵縣2019年面向高校應屆師范畢業生招聘教師學業情況鑒定表》(見附件3),同時攜帶個人有效身份證、教師資格證或《畢業生就業推薦表》、普通話等級證(語文教師須二甲及以上、其他學科教師須二乙及以上等級證)原件與復印件各一份、本人近期同底一寸免冠彩色相片3張進行現場確認。畢業證、教師資格證的必須于2019年7月1日前交驗原件,未能按時提交的取消聘用資格。
報名時應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環節均可取消其考試成績和應聘資格。
(三)資格審查
1、由工作人員根據招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,與現場報名確認同時進行。
2、對資格審查合格的應聘者,考試前一天在考點發放《準考證》,應聘者憑《準考證》和身份證參加考試。
(四)組織考試
1、開考比例:崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比例不得低于1:3。
2、考試方式:采用口頭答辯和上微型課相結合的方式。
(1)口頭答辯:時量為5分鐘/人,成績滿分為100分。
(2)上微型課:時量為12分鐘,成績滿分為100分。微型課的備課時量為15分鐘。除答辯成績低于70分(不含70分)者不能參加微型課外,根據該崗位考生口頭答辯成績從到低分的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定微型課人選,若沒有達到1:3的人選,則全部參加微型課,口頭答辯成績并列者均參加微型課。
3、考試時間、地點:詳見炎陵縣人民政府門戶網2019年3月30日公告。
4、成績合成:
綜合總成績=口頭答辯成績×30%+微型課成績×70%
口頭答辯、微型課、綜合總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。
(五)確定擬聘對象、簽約。
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定簽約對象。綜合總成績相同的以微型課成績高的排前,微型課成績都相同者,增加板書環節,按板書成績,從高到低確定擬聘對象。綜合總成績低于60分者不得錄用。
現場簽訂就業協議書和履約協議書。
簽約地點:考點現場
簽約時間:所有考生上完微型課后
(六)體檢與考察
簽約考生參加體檢,體檢時間另行通知。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結果有疑問的,除須當場復查項目外,可在接到通知7天內提出復檢,復檢只進行一次,以復檢結論為準。體檢、考察不合格者取消已簽訂的就業協議書和履約協議書。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,重點考察其思想政治、道德品質、業務能力、遵紀守法、在校表現等方面的表現。并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢、考察不合格或放棄者,按應聘綜合總成績排名從到低分依次等額遞補,遞補兩次。
(七) 公示與聘用
1、根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會網、炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調查核實,提出處理意見報人社部門審定。
2、新錄聘教師統一分配到城區工作。
3、被聘用人與用人簽訂聘用合同。試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在炎陵縣服務最低期限為三年(含試用期),并簽訂服務承諾書。
七、監督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。
咨詢電話:0731-22036202(炎陵縣教育局)
地址:株洲市炎陵縣霞陽鎮井岡路22號(炎陵縣教育局政工股202室)
監督電話:0731-22542803(炎陵縣人社局)
0731-26220016(炎陵縣紀委監委)
0731-28681082(市人社局)
本次招聘政策由株洲市炎陵縣教育局負責解釋。
原標題:株洲市炎陵縣2019年面向普通高校應屆師范畢業生招聘教師公告
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2019年株洲市炎陵縣面向高校應屆師范畢業生招聘教師計劃及崗位條件.xls
2019年株洲市炎陵縣面向高校應屆師范畢業生招聘教師學業情況鑒定表.docx
炎陵縣教育局
2019年3月6日
文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20190306/i841936.html
(責任編輯:李明)