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            2019山東日照市東港中心醫院醫共體招聘專業技術人員22人簡章

            根據省、市事業單位公開招聘及公立醫院人員控制總量有關規定,結合市中心醫院醫共體醫療事業發展需要,經研究決定,面向社會公開招聘專業技術人員22名。現就有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            擬招聘納入日照市中心醫院人員控制總量備案管理人員共計22名。具體招聘崗位、條件等見附件1。

            二、招聘范圍及條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

            4.具備招聘崗位要求的學歷、年齡、職稱、工作經歷等條件。

            曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘,東港區機關事業單位在編人員不得應聘。

            三、報名與資格審查

            (一)報名及資格初審

            1.現場報名。應聘人員在規定時間到指定地點進行現場報名,如實填寫《2019年日照市中心醫院醫共體公開招聘專業技術人員報名表》,并提供有效身份證、學歷學位證的原件及復印件。報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意登記報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次報考資格。

            2.繳費。通過報名初審的人員,繳納筆試考務費每人40元。繳費后,提供1寸近期同底版免冠彩色照片3張,不辦理繳費手續的,視為放棄資格。擬享受減免考務費的應聘人員,初審通過后須提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及A4紙復印件);農村建檔立卡貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復印件),或者出具由省人力資源社會廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及A4紙復印件)。

            報名時間: 2019年3月18日8:00—3月22日17:30

            報名地址:日照市望海路66號門診樓(1號樓)五樓人力資源部

            領取準考證時間:2019年4月11日8:00—17:30領取地點同上。

            報名結束后,對應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,經區事業單位公開招聘主管機關同意按照實有人數參加筆試。

            (二)資格審查

            對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。

            進入面試范圍的應聘人員,須在規定時間、地點進行現場資格審查并提交相關證明材料的原件和復印件各一份。相關證明材料包括:有效身份證、畢業證、學位證、報到證、執業醫師資格證、專業技術資格證書、學信網(www.chsi.com.cn)打印版“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相應的工作經歷證明和社保繳費證明,在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信;定向委培畢業生報考的,須提供定向委培單位出具的同意應聘的介紹信;委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件和復印件。

            經審查符合條件的,發放面試通知單,并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查的視為自動棄權,經審查不具備報考條件的,經公開招聘主管部門核準后,取消其面試資格。

            資格審查的具體時間、地點另行通知。

            四、考試內容和方法

            考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

            (一)筆試

            筆試主要測試應試人員專業基礎理論知識,筆試內容為西醫綜合。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間120分鐘。為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管部門根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

            筆試時間:2019年4月13日(具體時間、地點見筆試準考證)

            (二)面試

            筆試結束后,根據筆試成績,在合格分數線以上從到低分按招聘計劃數1:3的比例確定進入面試范圍人員,并按程序面向社會公布。筆試合格人數為零的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。因棄權或取消面試資格造成的空缺,可從同一崗位按筆試成績依次等額遞補。

            面試主要測評應聘人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。

            面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線,達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。

            面試具體時間、地點見面試通知單。

            五、考察體檢

            根據應聘人員考試總成績,由到低分按招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種形式進行,主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

            體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢或者考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的,須報公開招聘主管機關審核同意。

            六、 聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東港區政府網站、日照市中心醫院官方網站和微信平臺“日照市中心醫院”統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示結束后,不再遞補。 公示期間有異議的,招聘單位按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見,按規定程序辦理聘用手續,納入日照市中心醫院人員控制總量管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛,影響入職手續辦理的,取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            七、其他

            1.應聘人員在報考期間要及時了解相關網站、微信平臺發布的信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的,責任自負;

            2.對公開招聘違規違紀相關行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等有關規定給予認定和處理;

            3.本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            咨詢電話:0633-7963931

            原標題:2019年日照市中心醫院醫共體公開招聘專業技術人員簡章

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            2019年日照市中心醫院醫共體公開招聘專業技術人員崗位匯總表.xls

            2019年日照市中心醫院醫共體公開招聘專業技術人員報名表.docx

            中共日照市東港區委機構編制委員會辦公室

            日照市東港區人力資源和社會局

            日照市東港區衛生和健康局

            日照市中心醫院

            2019年3月8日

            文章來源:http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/tzgg97/336395/index.html

            (責任編輯:李明)

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