為貫徹落實中央和省委實施鄉村振興戰略、堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，根據國家衛生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會部、國家中醫藥管理局、國務院醫改辦《關于進一步做好艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛人發〔2017〕48 號)、《黑龍江省改革完善全科醫生培養制度與使用激勵機制實施方案》(黑政辦規〔2018〕34 號)、《關于印發黑龍江省開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃實施方案的通知》(黑衛人規發〔2018〕41 號)及《綏化市改革完善全科醫生培養制度與使用激勵機制實施方案》(綏政辦綜〔2018〕 28號)文件部署要求，為切實加強我市基層全科醫生隊伍建設，基層醫療衛生機構服務能力，結合我市實際，現將有關事宜公告如下：

一、崗位設置及職責

(一)崗位設置

特崗全科醫生是崗位設置在縣級公立醫療機構，專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。全科醫生特設崗位不受縣級公立醫療機構崗位總量、等級和結構比例的限制。

(二)崗位職責

特崗全科醫生應當按服務對象實際需求履行以下職責：

1. 承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2. 承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3. 作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務工作。

4. 執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

二、人員招聘

(一)招聘計劃

2018年度全省全科醫生特崗計劃分配綏化市25名，望奎縣、蘭西縣、海倫縣、明水縣、青岡縣各5名。具體崗位詳見《綏化市全科醫生特設崗位公開招聘計劃表》(附件1)。

(二)招聘范圍

1.面向全國招聘;

2.鼓勵各級醫療衛生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫務人員積極報考。

(三)招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，無違紀違法記錄;

3.具備良好的職業操守，身體健康，能適應崗位要求。

除具備上述基本條件外，還應當滿足下列條件之一:

1. 具有執業醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員;

2. 具有執業醫師資格，經過省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員;

3. 具有執業醫師資格，具有 2 年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員;

由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的原單位在職全科醫生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫生范疇。

(四)招聘程序和辦法。

本次特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優的原則，按照事業單位公開招聘的有關規定執行。市級衛生健康委、人力資源和社會局負責具體指導和督促、協調工作，推動項目實施;縣級衛生健康局、人力資源和社會局、財政部門負責制定并實施縣域內全科特崗醫生工作方案，負責本地全科醫生特崗招聘人員報名、資格初審、考核考察等工作，并報市衛生健康委審定，省衛生健康委備案。

1.公布需求。市衛健委、市人社局發布《黑龍江綏化市2018年度開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃公告》，同時各縣(市)衛生健康局在當地政府網站發布招聘公告，公布招聘時間、步驟等具體信息，報名人員可通過各縣(市)政府網站查詢(詳見《附件1》)。

2.考試考察及體檢。由各縣(市)衛生健康局會同有關部門組織考試、考察和體檢，可以根據實際情況采取面試、組織考察等方式，按照競爭擇優的原則確定崗位人選。考試、考察主要考核應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質;對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。具體情況詳見各縣(市)發布的招聘公告。對考察合格的人員進行體檢，體檢參照公務員體檢項目和標準，由衛健局統一組織到縣人民醫院進行。市衛生健康委、市人社局負責資格復審。

3.公示聘用。根據考試、考察和體檢結果，擇優確定擬聘用人員，由市、縣兩級衛生健康部門同時在政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的履行聘用手續。

4.崗位培訓。省衛生健康委負責組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行崗位培訓。

（責任編輯：李明）