根據省人社廳《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發〔2015〕80號)和《2019年青海省省直部分事業單位赴省外高校招聘高層次緊缺人才公告》文件精神，為緩解我院高層次專業技術人員緊缺壓力，合理補充醫院急需的專業人員，經省人社廳、省衛生計生委審批同意，我院面向社會公開招聘高層次緊缺衛生專業技術人才，現就有關事項公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘范圍面向全國，采取集中和分批相結合的方式組織招聘。集中招聘重點在武漢、成都、西安、蘭州四個省會城市，部分招聘單位根據需要到相關專業院校分批組織招聘。

二、招聘崗位

招聘崗位主要包括我院支柱學科以及醫院急需的博士研究生、緊缺專業的碩士研究生共計6名。具體招聘崗位及專業要求見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;學習成績優良，誠實守信，甘于為新青海建設服務奉獻;

(三)符合具體崗位設置的學歷、學位和專業要求，其中學歷學位要求均為全日制碩士研究生、博士研究生;

(四)身體健康，能勝任本專業醫療、教學、科研及管理等工作。

(五)年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業或業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

(六)有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，作風正派，有團隊協作及創新精神。

(七)在校成績合格且已取得博士學位證書(應屆畢業生應于2019年9月30日前取得相應證書)。

(八)具備崗位所需要的其他條件。

四、人員待遇

1、住房：為確保招聘的高層次衛生人才來青安心工作，醫院可提供免費住房;如單位暫時不能解決住房，可申請入住由省政府機關提供的住房。

2、來我院工作，博士可享受高原工作補助費15萬元，科研啟動資金 5萬元;碩士可享受高原工作補助費5萬元，科研啟動資金 3萬元。

3、引進人才可申請認定為青海省“高端創新人才”拔尖人才，由省級財政給予20萬元一次性特殊支持。(依據：青海省“高端創新人才”實施細則(青組字(2016)181號)

4、引進人才參加醫院繳納的社會保險，按規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險手續，繳納社會保險費。

5、職稱評審：確定來院工作的博士,按照中級職稱享受工資待遇;晉升高級專業技術資格的，在青工作滿1年，考核合格后可申報認定副高級專業技術資格;聘任副高級專業技術職務滿2年的，考核合格后可申報參加正高級專業技術資格評審。碩士在青工作滿一年，經考核合格，可參加國家考試范圍相應的專業技術資格考試(中級職稱)(依據：青海省“高端創新人才”實施細則(青組字(2016)181號)

6、優先推薦參加“西部之光”等學術交流進修。

7、如有意向需考察者，博士的往返路費及用由我單位按照報銷標準承擔。

8、為高層次衛生人才每年進行一次免費健康體檢。

五、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布招聘信息、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢和考察政審、公示、辦理入職手續等程序依次進行。

(一)發布招聘信息。招聘信息集中在招聘地區相關高校的校園網以及青海人事考試信息網、青海省中醫院官網發布。

(二)報名和資格審查。

報名和資格審查工作由本院負責，可以采取現場報名和網上報名的方式。現場報名時應聘人員需要填報報名表(一式2份，粘貼照片)，本人身份證和學歷學位相關證明材料和復印件，以及崗位要求的其它證件原件及復印件。網上報名的按照要求提供相應的報名資料。

1、現場報名時間：2019月3月11日-3月29日(工作日)。

報名地點：青海省中醫院人力資源部(門診四樓東側)

（責任編輯：李明）