根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號)、《事業單位人事管理條例》和《關于廣東省深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》等文件精神，結合發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、茂名市情況簡介

茂名市位于廣東省西南部沿海地區，南瀕南海，地處泛珠三角、大西南經濟圈、中南經濟圈的交匯點和重疊核心地帶，地理位置優越。現轄茂南、電白兩區，代管信宜、高州、化州3個縣級市，設濱海新區起步區、高新技術產業開發區、水東灣新城三個經濟功能區。全市陸地面積11427平方公里，戶籍人口798.85萬人。

茂名是我國南方美麗的濱海宜居城市，中國魅力城市。風景優美、氣候宜人。茂名工業基礎較強，是我國華南地區的石化基地、廣東省能源基地。以“三高農業”享譽海內外，是中國的水果生產基地、經濟林生產基地和北運菜生產基地，是全球的羅非魚養殖加工基地。茂名屬嶺南名邑，擁有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，特別是冼夫人文化、石油文化、荔枝文化、民俗文化獨具地方特色。

近年來，茂名市緊緊抓住廣東省委、省政府加快粵東西北振興發展的機遇，圍繞全面建成小康社會目標，做大經濟總量、做大主導產業、做大城市規模，深入推進交通基礎設施建設、產業園區建設和中心城區擴容提質，大力發展特色縣域經濟。2017年全市實現地區生產總值(GDP)2924.21億元，增長7.5%，經濟總量位居廣東省第7名，粵東西北第1名，是2017年中國百強城市。隨著包茂高速、汕湛高速、深茂高鐵全線通車，以及茂名深水大港、粵西機場等海陸空交通體系的逐步完善，茂名的交通更加便利，發展勢頭更加強勁。茂名市先后被授予“國家園林城市”、“中國旅游城市”、“全國創建文明城市工作先進市”、“全國城市環境綜合整治先進城市”、“全國綜合實力百強城市”、“全國減災安居工程模范市”、“中國的水果生產基地”。

二、基本情況

茂名職業技術學院是廣東省住房和城鄉建設廳、茂名市人民政府共建高校，2004年經廣東省人民政府批準成立，是茂名市第一所全日制公辦高等職業技術院校，前身是創建于1986年的國家重點中專茂名市建設中等專業。

現有北校區(文明北路)、南校區(水東灣新城)和人民南三個校區，現有校園面積1003.79畝，全日制普通高職在校學生15000余人，設有土木工程系、化學工程系、機電信息系、經濟管理系、計算機工程系、人文與傳媒系、基礎課部、思想政治理論課教學部、中專部(中專)、成人教育部等10個教學系(部)，開設有建筑工程技術、建筑工程管理、道路橋梁工程技術、供熱通風與空調工程技術、石油化工技術、應用化工技術、機械制造與自動化、電氣自動化技術、會計電算化、電子商務、旅游管理、計算機應用技術、計算機通信、社會工作等39個專業(共49個專業方向)。專業結構和布局與廣東省及茂名市經濟增長點的需求相匹配，形成了“以工學為主，文、理、經濟、管理等多學科協調發展”的專業格局。有廣東省精細化學品(粵西)工程技術研究中心、廣東省智能化制造裝備工程技術研究中心、茂名市土木工程技術研究中心 、茂名市烘焙工程技術研究中心 、茂名市精細化學品工程研究中心 、茂名市自動化設備工程技術研究中心、茂名BIM技術研究中心、茂名“互聯網+”技術應用工程研究中心、茂名市果蔬保鮮技術與冷鏈設備開發工程研究中心、茂名市農果深加工裝備工程技術研究中心等科研平臺。校企合作委員會有企業會員95家。

以立德樹人為根本任務，秉承“修德 強技 求實 創新”校訓，堅持“價值觀+知識+技能+創新”四位一體人才培養目標，堅持“特色化、化、國際化”發展方向，深化產教融合、校企合作，正朝著建設以工科為主，特色鮮明，優勢明顯的粵東西北高職院校目標奮進。

三、招聘對象

1.事業編制聘用人員：招聘對象為全日制普通高等院校2019年應屆碩士研究生畢業生(含暫緩就業)、高層次人才(副教授、教授、博士研究生)、國(境)外留學歸國人員中符合應聘條件人員。

鼓勵世界“雙”高校、廣東省內部分高校(均為省內研究生培養單位)的全日制普通高校應屆碩士研究生以上學歷學位畢業生，以及國(境)外部分知名院校的留學回國人員(報考前需取得教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函)報名。

2.非事業編制同工同酬聘用人員：招聘對象為全日制普通高等院校2019年本科畢業生(要求為一類本科院校，含暫緩就業)。

四、招聘崗位、專業、人數

招聘崗位、專業、人數詳見附件1、附件2。

高層次人才待遇見附件3。

五、招聘基本條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)年齡條件：具有正高級專業技術資格的，年齡一般應在45周歲以下;具有副高級專業技術資格的，年齡一般應在40周歲以下;博士研究生學歷學位或博士后出站人員，年齡一般應在35周歲以下;特別的，在上述年齡基礎上可增加不超過5歲。應屆全日制碩士研究生、全日制本科生不受年齡限制。

(三)崗位要求：專任教師崗位要求具備較高的教育教學素質和較強的科研能力，教輔崗位、專業技術崗位要求具有扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力，輔導員崗位、管理崗位要求具有較強的組織、協調溝通能力和表達能力。

六、招聘及進入方式

(一)招聘方式

1.高層次人才(教授、副教授、博士學歷學位人員)到校進行考核，采用面試+考核方式進行。

2.其他人員采取現場報名、考試的方式：

專任教師、輔導員崗位、教輔崗位、管理崗位考試采用結構化面試進行。

考試總分為100分，及格線為60分。

(二)進入方式

1.按照廣東省事業單位公開招聘人員的相關政策規定，符合下列條件人員經考核通過后納入事業編制管理：

(1)具有副教授及以上職稱人員;

(2)具有博士學歷學位的人員;

(3)符合隨調條件的引進人才配偶;

(4)全日制普通高校2019年應屆碩士研究生畢業生。

2.全日制本科(一本)學歷學位畢業生、符合非事業編制聘用制人員安置條件的引進人才配偶等人員，采用非事業編制方式接收，實行與相應事業編制人員薪酬體系基本相同的協議工資，按《茂名職業技術學院非事業編制人員管理辦法(試行)》進行管理。

3. 以勞務派遣方式安排的引進人才配偶，按《茂名職業技術學院勞務派遣人員管理暫行辦法》進行管理。

（責任編輯：李明）