2019陜西澄城縣城關中學自主招聘教師公告【招32人】

澄城縣城關中學是陜西省命名的“陜西省標準化高中”，是目前渭南地區設施最全，現代化程度的之一。為了打造一支結構合理、素質優良、業務精湛的高質量教師隊伍，助力澄城教育事業追趕超越，按照《關于印發渭南市高中教師自主招聘試點工作方案的通知》(渭人社發[2017]56號)精神，經縣人力資源和社會局、縣教育科技局、縣機構編制委員會辦公室批準，澄城縣城關中學2019年向外自主公開招聘教師，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及要求

1、招聘對象為碩士及以上學歷學位的研究生、教育部直屬六所師范大學的師范類專業本科畢業生、部分“985”、“211”院校符合條件的緊缺學科本科畢業生。在編人員(含正式教師)不在招聘之列。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業，誠實守信;身體健康，具有相應學科的高中教師資格且能勝任高中教育教學工作。

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下。

三、招聘崗位、名額及要求

具體見《2019年澄城縣城關中學自主招聘教師計劃申報表》(附件1)。

四、招聘程序

1、報名

報名采取現場報名，自信息發布之日起至2019年3月 25日，應聘人員在澄城縣人民政府網站下載《澄城縣城關中學自主招聘教師報名登記表》(附件2)，填寫后本人交至城關中學行政辦公室進行報名。

3、資格審查

資審時間：2019年3月27日

應聘人員攜帶本人身份證、教師資格證、計算機等級證、英語四六級等級證、榮譽證、具體招聘崗位所要求的能證明個人業績和工作能力的原始材料和復印件、《澄城縣城關中學自主招聘教師報名登記表》、小二寸彩色照片3張、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019屆畢業生攜帶就業推薦信)，到澄城縣城關中學進行資格審查。

應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填信息的真實性作出承諾。若應聘人員所提交信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

4、考試(考核)

此次考試(考核)由面試、體檢、資格考核考察、公示4個環節組成。考試方式注重科學性、實用性、合理性、主要測試應聘人員的專業技能和綜合素質。

(1)面試：面試時間、地點以面試公告為準

面試主要以組織課堂教學等方式進行，即面對評委講授20分鐘的微型課(備課時間40分鐘)，側重考查應聘者的專業知識掌握、課堂組織能力、語言表達、應變能力等。由評委組根據《講課評分表》進行具體評價賦分(滿分100分)。講課內容為城關中學現在使用的高中必修教材內容,由應聘者抽選一節內容面對評委講授微型課。面試評委采取異地交流，面試全程由縣紀委監委、人社局、教科局、編辦全程指導監督。

根據考試成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢人員。低于70分(不含70分)的，不得進入體檢環節，體檢人員名單將在澄城縣人民政府網站公告，因應聘人員放棄而形成的缺額，根據相應崗位考試成績由到低分進行遞補。

(2)體檢

進入體檢環節人員，由城關中學組織進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢復檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，根據相應崗位考試成績由到低分進行遞補。

(3)資格考核考察

體檢合格人員，由城關中學組織進行考核考察，主要考察應聘者的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。因應聘人員放棄而形成的缺額，根據相應崗位考試成績從到低分進行遞補。

(4)公示

根據考核考察結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在澄城縣人民政府網站進行公示，公示內容包括擬聘人員的姓名、年齡、學歷、學位、所學專業、擬聘崗位等基本信息，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，將擬聘用人員名單經教科局報縣人社局審核。

五、聘用

縣人社局將擬聘人員名單(包括招聘計劃、擬聘人員專業、學歷、學位等信息)及資格條件證明材料原件報送市人社局。市人社局對擬聘用人員資格進行審核確認后統一下發聘用文件和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。

新聘用人員需根據有關規定與城關中學簽訂《事業單位聘用合同書》并實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、說明

在招聘過程中出現的特殊情況及未盡事宜，由澄城縣城關中學自主招聘教師工作領導小組研究決定。