同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，按加分規(guī)定加分。

　　凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，須于2019年4月23日前的工作日(周一至周五上午9:00-11:40，下午15:00-17:40)將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎(jiǎng)證書(shū)、表彰文件等)和本人聯(lián)系電話送交市公務(wù)員主管部門審核。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

　　在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　4.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2019年5月下旬在“人事考試”專欄公布。對(duì)缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，應(yīng)在成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄“人事考試”專欄提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在該專欄公布。筆試折合總成績(jī)和職位排名暫定2019年6月上旬公布，報(bào)考人員可通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)www. zgrsks.com.cn點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢。

　　筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。資格復(fù)審人員名單在自貢人事考試網(wǎng)www. zgrsks.com.cn。

　　報(bào)考人員在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑧?yīng)攜帶《2019年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1.2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明)。

　　2.國(guó)有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)。報(bào)考手續(xù)亦可在考察階段提交。

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn按有關(guān)要求和程序辦理。

　　4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意后按筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

　　資格復(fù)審和面試，由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。面試時(shí)間暫定為2019年6月下旬。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

　　(三)考試總成績(jī)

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，則依次按照筆試折合總成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于我市本次公招其他達(dá)到面試開(kāi)考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，在省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（責(zé)任編輯：李明）