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            2019江蘇常熟市教育投資有限公司招聘幼兒教師、保健教師公告【招72人】

            常熟市教育投資有限公司是常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司下屬全資子公司,公司于2017年5月24日成立,注冊資本450萬元整。為滿足本公司幼兒教學(xué)事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘幼兒園(所)教師65名、保健老師7名。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

            一、招聘范圍和基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件,為人正直,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,具有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和政治責(zé)任感。

            2.具有全日制大專及以上學(xué)歷,國外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證,具有幼兒園教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試〈筆試〉且成績合格的證明,并于2019年7月31日前取得幼兒園教師資格證)、護(hù)理資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國護(hù)理資格考試〈筆試〉且成績合格的證明,并于2019年7月31日前取得護(hù)理資格證)和招聘崗位所需的其他資格條件,條件者可適當(dāng)放寬招聘要求。

            二、招聘崗位和具體要求

            (一)幼兒園(所)教師65名

            崗位要求:

            1.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1978年3月20日至2001年3月20日出生);

            2.全日制大專及以上學(xué)歷;

            3.具有幼兒園教師資格證;

            4.性別不限,本市戶籍優(yōu)先;

            5.熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識,服從園長安排的各項(xiàng)工作。

            (二)保健老師7名

            崗位要求:

            1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年3月20日至2001年3月20日出生);

            2.全日制大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè);

            3.具有護(hù)理資格證;

            4.性別不限,本市戶籍優(yōu)先;

            5.熱愛幼兒教育事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識,服從園長安排的各項(xiàng)工作。

            下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。

            三、報名和資格審查

            1.應(yīng)聘人員填寫《常熟市教育投資有限公司報名登記表》,同時提供個人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書,資格證書、職稱證書等有效證件掃描件,先并以電子郵件的形式報送,郵件主題格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供的個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

            2.報送郵箱:cs-wl@vip.163.com

            3.咨詢電話:0512-52986365

            4.網(wǎng)上報名截止日期:2019年3月29日

            5.資格審查時間:2019年3月30日和3月31日兩天(上午8:30-11:30;下午1:30-4:00)

            6.資格審查地點(diǎn):常熟敬文幼兒園(常熟市凱文路 中南錦苑)

            應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、資格證明材料、戶口簿(戶籍證明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單、二寸照片2張。

            社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、資格證、戶口簿(戶籍證明)、二寸照片2張。

            7.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,審查通過后,通知符合條件人員進(jìn)行筆試。

            四、筆試

            1.筆試采用閉卷形式,總分100分。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            2.考生憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取的地點(diǎn)及時間另行通知。

            3.筆試時間、地點(diǎn)及其它要求:見《準(zhǔn)考證》

            4.筆試后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公布筆試成績。

            五、面試

            1.按考生筆試成績從到低分排序,按各招聘崗位需求數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人員,不足2倍時按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

            2.進(jìn)入面試的考生,憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取《筆試成績單》、《面試證》,領(lǐng)取的地點(diǎn)及時間另行通知。

            3.面試總分100分。面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            4.面試時間、地點(diǎn)及其它要求:見《面試證》

            六、體檢、考核、公示

            1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%,均采用百分制計算),按同組從到低分排序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績者,筆試成績也相同的進(jìn)行加試),參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。

            2.體檢合格者由常熟市教育投資有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。

            3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天。因體檢、政審、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的,在報考人員中從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的,取筆試成績高者)。是否補(bǔ)錄,由公司根據(jù)實(shí)際情況而定。

            七、驗(yàn)證、錄用

            1.被錄用的教師、保健老師與常熟市教育投資有限公司簽訂勞動合同,實(shí)行勞動合同制管理。由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)籌調(diào)配到所屬園所(在城區(qū)范圍),被錄用的教師、保健員必須服從公司的統(tǒng)一安排。

            2.錄用在職期間,按公司幼兒園教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,享受有競爭力的薪酬待遇外還享受等企業(yè)福利。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            幼兒園所招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-52986365、0512-52986369。

            九、其它

            1.應(yīng)聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

            2.應(yīng)聘人員一旦被錄用,須在規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

            3.請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,由于個人原因,不能按時參加各階段程序的人員,視同放棄應(yīng)聘。

            十、本《簡章》由常熟市教育投資有限公司負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話0512-52986365。

            原標(biāo)題:常熟市教育投資有限公司招聘簡章(幼兒教師、保健教師)

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            常熟市教育投資有限公司報名登記表.doc

            2019年3月20日

            文章來源:http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/?InfoID=7257cfc7-253b-4744-bb92-99f25aff22b9&CategoryNum=001009001

            (責(zé)任編輯:李明)

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