2019貴州沿河土家族自治縣人民醫院引進高層次及急需緊缺專業技術人才面試施方案
為確保我縣縣人民醫院2019年引進高層次及急需緊缺專業技術人才面試工作順利進行，根據《沿河土家族自治縣人民醫院2019年引進高層次及急需緊缺專業技術人才招聘方案》有關規定，特制定本實施方案。
一、組織領導
本次面試工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣人民醫院組織實施。
二、面試工作原則
(一)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則;
(二)堅持統一政策、統一標準、統一組織、統一程序的原則;
(三)堅持嚴格、回避、監督的原則。
三、面試對象、時間及地點
(一)面試對象
通過報名及資格審核合格人員。
(二)面試時間及地點
面試時間及地點：2019年3月24日上午7:40，貴州醫科大學(北京路校區)就業指導中心。
考生須持本人有效《居民身份證》(有效臨時身份證)進入面試考點，其他證件、證明一律無效。在面試當天上午7:40進入考點候考室候考，8:30 開始面試，8:30以后考生不得進入考點。
四、面試方式和內容
本次面試采取專業面試評審、結構化面試等方式進行。01職位采取專業面試評審方式，其他職位采取結構化面試方式。面試內容主要為醫學相關知識，主要考察考生語言表達能力、儀表、綜合分析能力、應變能力和組織協調能力等。
五、面試程序及評分方法
(一)面試考生須于面試當日按規定時間攜帶本人有效《居民身份證》(有效臨時身份證)原件到面試考點候考室候考，抽簽確定面試順序號。
(二)考務人員在候考室向面試考生宣布面試規則、程序和其他有關注意事項。
(三)面試室主考官宣布開始后，考生方可進行面試，計時員同時開始計時。每個考生面試時間為10分鐘，在規定時間用完后，面試考生應立即停止答題。
(四)考生面試結束后，主考官宣布退場，由導考員引領考生到休息室等候，待面試成績通知單送達后，在導考員指導下離開考點。
(五)面試采用百分制形式，綜合計算平均分(保留小數點后兩位小數，尾數四舍五入)為面試人員的成績。
(六)成績公布。面試結束后，由縣招聘辦適時在沿河自治縣人民政府網(www.yanhe.gov.cn 通知公告欄)公布面試成績。
六、其他事項
(一)考生必須持本人有效《居民身份證》(有效臨時身份證)在規定時間內進入候考室參加面試，違者以棄權處理，取消面試資格。
(二)在規定時間未到候考室進行候考的考生的視為自動棄權。考生在候考過程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通信工具。考生在面試時不得攜帶任何物品和資料進入面試考場。
(三)本次面試不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，目前社會上出現的任何以事業單位面試培訓輔導班，均與本次面試無關。
(四)本《實施方案》由縣招聘辦負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
原標題：沿河土家族自治縣人民醫院2019年引進高層次及急需緊缺專業技術人才面試施方案
沿河土家族自治縣事業單位新增人員
公開招聘工作領導小組辦公室
2019年3月21日
文章來源：http://www.yanhe.gov.cn/xwzx/tzgg/201903/t20190321_3361970.html
（責任編輯：李明）
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