為進一步加強衛生人才隊伍建設，根據省、市有關編外招聘文件精神，經泰州市衛生健康委員會核準，泰州市人民醫院決定招聘工作人員29名。現將有關事項公告如下：

一、引進專業及要求

泰州市人民醫院是泰州市衛生健康委員會下屬差額撥款事業單位，計劃招聘29名工作人員，具體崗位、專業、學歷、學位等要求詳見泰州市人民醫院2019年第三批人員招聘崗位表。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);超聲、急診、兒科、病理以及三甲綜合醫院5年以上工作經歷者，年齡可放寬至36周歲(1983年1月1日以后出生)。

5.崗位要求學歷為碩研、本科、本科及以上的，第一學歷需為全日制本科(專升/轉/接本不在招聘范圍之內)。

6.應聘研究生需滿足以下條件之一：①2019年應屆畢業生;②2016年12月31日前研究生畢業的非應屆畢業生，同時要求兩年以上三級綜合醫院或三級甲等專科醫院(中醫醫院除外)工作經歷。

7.應聘本科及大專學歷者要求2019年普通高校全日制應屆畢業生。

三、招聘方式和程序

招聘考試采取公開招聘的方式，在泰州市衛生健康委員會的指導監督下，由泰州市人民醫院組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、聘用等步驟進行。

1.發布招聘公告

通過泰州市人民醫院網站和微信公眾號“泰人醫招聘平臺”等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(1)報名時間：2019年3月22日—4月9日16：30。

(2)報名時需進入泰州市人民醫院官網-人才招聘專欄，注冊后填寫個人信息，并完成簡歷投遞。

(3)有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

考核前，應聘人員須下列材料原件供資格審查，對審查合格人員發放準考證：①本人身份證原件。②本科及以上畢業證書、學位證書;2019屆畢業生須提供《2019屆畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書;住培人員提供住培相關證明;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。③社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料。④英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑤本人公開發表論文等業績資料。

資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。

3.考核

考核采取筆試和面試的方式。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。考試時間、地點另行通知。

(1)筆試

筆試內容為招聘崗位所需的專業知識，不指定大綱和教材。筆試結束后，按筆試成績從到低分(同分跟進)以所報職位招聘數1：3比例確定參加面試的人員，報名人員達不到1：3比例的全部進入面試。

(2)面試

面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生的總成績。

4. 體檢

考試結束后，根據考生總成績從到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員。總成績相同的，按面試成績由高到低確定參加體檢人員。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章 注冊條件”的相關要求。因體檢不合格等原因出現空缺時，按總成績從高到低遞補人員參加體檢。

5. 聘用

所有擬聘人員，提交院長辦公會討論、院黨委會決策后，與擬聘用人員簽訂就業協議或勞動合同，辦理錄用手續。

四、人才引進政策咨詢

泰州市人民醫院人力資源部負責引進政策咨詢。咨詢電話：0523-89890080，聯系人：凌薇

五、人才引進工作監督

泰州市人民醫院紀檢監察處對此次人才招聘工作進行紀律監督。監督電話：0523-89890015。

原標題：泰州市人民醫院2019年第三批人員招聘考試公告

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2019年泰州市人民醫院第三批人員招聘崗位表.docx

泰州市人民醫院

2019年3月22日

原文鏈接：http://122.193.11.248:8001/Home/Re_User/Index_Res_Introduce?NOTICE_ID=1042

（責任編輯：李明）