2019湖南瀘溪縣教育事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)技術人才公告【招20人】
(四)面試
面試地點設在長沙市岳麓區(qū)。面試主要測試應試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度，面試分片段教學和綜合素質(zhì)測試，面試結果當場公布。面試比例為引進崗位計劃與該崗位有效報名人數(shù)原則上不低于1:3，達不到比例的，經(jīng)招聘單位研究，報人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低比例或核減引進計劃或取消該崗位引進計劃。參加面試人數(shù)形不成競爭的崗位，報考人員面試成績達60分及以上方可進入下一程序。面試由縣人社局會同縣教體局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
面試具體時間及地點另行通知。
(五)體檢
按照同一崗位引進計劃，依據(jù)面試成績從到低分等額確定體檢對象，如同一崗位擬體檢對象出現(xiàn)面成績并列的，則按片段教學成績從到低分依次確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格者取消應聘資格。體檢時間另行通知。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象，由縣人社局會同縣教體局進行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。
(七)聘用
面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成人才引進計劃空缺的，不進行遞補。面試、體檢、考察結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。此次引進人員為正式在編人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。試用期滿考核合格正式聘用后，引進人員必須安心到用人單位工作，最低服務年限為五年，五年內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其他行業(yè)的招考，否則，作違約處理。
六、本方案由瀘溪縣教體局、瀘溪縣人社局負責解釋。
原標題： 2019年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術人才方案
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2019年瀘溪縣教育事業(yè)單位公開引進緊缺專業(yè)技術人才崗位表
瀘溪縣教體局 瀘溪縣人社局
2019年3月25日
來源：http://rsj.xxz.gov.cn/gsgg/201903/t20190325_1134372.html
（責任編輯：李明）
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