為堅定不移貫徹落實人才強市戰略，充分發揮各類人才在維護社會穩定、貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，決定面向全國引進103名急需緊缺專業技術人才?，F將有關事宜公告如下：

一、引進對象

普通高等院校全日制碩士及以上學歷的畢業生

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;

(二)品行端正，作風正派，具備良好的職業道德，無違法違紀情況;

(三)學習成績良好，如期畢業并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優先;

(四)碩士研究生年齡35周歲以下(1984年1月1日后出生),經審查，有副高以上職稱或特別的年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生);

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)符合引進職位要求的其他資格條件;

(七)聘用后自愿在用人單位所在地服務3年及以上，中途不得調出;

(八)具有法律法規規定的其他條件。

三、引進需求

根據《事業單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《阜康市事業單位引進急需緊缺專業人才職位表》(見附件1)。

四、引進程序

報名及初審、復審及面談、體檢、調劑、聘用等。

(一)報名及初審

采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合急需緊缺崗位專業條件的各類人才，長期接受咨詢并受理和服務報名。報名人員填寫《阜康市事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》(見附件2)，并將《報名表》電子版和畢業證、學位證、身份證的掃描件或照片發至市人社局指定郵箱，由市人社局會同引才單位進行初審。初審結果，由市人社局以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

(二)復審及面談

報名人員將隨時受理、分批引進。通過報名初審的人員須按照人社局通知要求，攜帶《報名表》、畢業證、學位證、身份證的原件，于面談前1天到達指定地點進行復審。面談具體時間、地點和相關要求當場通知。

(三)體檢

按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，體檢不合格者，不予錄用。

(四)公示

對體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示。

(五)聘用

體檢合格后，由人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理手續，簽訂3年及以上年限的聘用合同，服務期內不得調出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

六、其它事項

(一)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。

(二)《阜康市事業單位引進急需緊缺專業人才職位表》《阜康市事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》，可在阜康政府網公示公告欄下載，網址http://www.fk.gov.cn/。

(三)阜康市引才工作領導小組，辦公室設在市委組織部(人才辦)。市委組織部會同編制、人社、財政等部門組織實施。

監督電話：0994-3230519

咨詢電話：0994-3227157 13899621227

0994-3226220 18699459943

聯系郵箱：283869269@qq.com

原標題：阜康市2019年事業單位引進急需緊缺型專業人才公告

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2019年阜康市引進急需緊缺專業人才崗位表.doc

中共阜康市委員會組織部

2019年3月25日

文章來源：http://www.fk.gov.cn/xwzx/tzgg/862059.htm

（責任編輯：李明）