金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生單位因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員34名。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;

2.具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘計(jì)劃及相關(guān)說(shuō)明

具體招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見《金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位需求表》(附件1)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。

2.年齡、工作年限計(jì)算統(tǒng)一截至報(bào)名日。

3.每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)考人員在資格審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年4月9日-10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)，在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局(金華市八一南街247號(hào)，金華五中以北100米)報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名提交材料：報(bào)名考生需攜帶與崗位條件相符的學(xué)歷證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部門制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、相應(yīng)的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書(2018年參加職稱考試的考生可憑有效成績(jī)單)及相關(guān)崗位所需的其他資料的原件及復(fù)印件，涉及工作經(jīng)歷的崗位須提供相應(yīng)的勞動(dòng)合同等資料，近期免冠1寸彩照二張，并填寫《金華市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表》(附件2)。

3.資格審查及繳費(fèi)：由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)50元/人。

4.咨詢：專業(yè)問題由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-89162700。

四、考試

(一)考試分筆試和面試，均采用百分制，并以筆試50%、面試50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試：經(jīng)資格審查，符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按不低于2倍核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間：2019年4月13日。

筆試地點(diǎn)：金華市湖海塘小學(xué)。

筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，具體科目詳見附件1。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線：

各招聘崗位考生面試成績(jī)低于60分者，不列入體檢和考核。

(三)考試成績(jī)查詢：

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://www.jhk.gov.cn)

五、體檢、考核

按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，下同)從到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象。

1.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

六、聘用

體檢、考核合格人員在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。考生應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在錄用時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動(dòng)放棄資格處理。

七、其他事項(xiàng)

1.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.建立服務(wù)期制度，一經(jīng)聘用后，須在開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)年限不少于5年。

原標(biāo)題：金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘簡(jiǎn)章

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1. 金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘崗位需求表.doc

2. 金華市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名表.doc

3. 各招聘單位簡(jiǎn)介.doc

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2019年3月27日

原文鏈接：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4118.shtml

（責(zé)任編輯：李明）