為科學(xué)配置沈陽市教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)沈陽市政府批準(zhǔn)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等政策法規(guī)要求，擬面向社會公開招聘745名中小學(xué)(幼兒園)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)招聘崗位具體資格條件詳見《沈陽市中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師計(jì)劃信息表》。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年4月9日及以后出生)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;已經(jīng)納入遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育教師特設(shè)崗位計(jì)劃的教師;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不可報(bào)考。

在讀的全日制高等非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。符合招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2019年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等，方可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.syhrss.gov.cn)、沈陽市教育局(http://jyj.shenyang.gov.cn)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽市考試院網(wǎng)站(http://www.sysksy.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日9:00至4月11日16:00。應(yīng)聘人員登錄沈陽市考試院網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2.查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，24小時(shí)之內(nèi)初審?fù)戤叄鯇彆r(shí)間順延至4月12日16:00。初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位;未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過初審的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽市考試院網(wǎng)站，通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)50元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽市考試院網(wǎng)站查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為"已交費(fèi)"，如果顯示其它狀態(tài)，請及時(shí)撥打技術(shù)支持電話查詢(查詢時(shí)請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號、報(bào)名序號等信息)。考務(wù)費(fèi)繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2019年4月13日16:00。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2019年4月24日9:00至4月27日9:00登錄沈陽市考試院網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，將取消(或減少)該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試時(shí)間為2019年4月27日9:00-10:30。

筆試共1個(gè)考試科目，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試全部為客觀性試題，滿分為100分。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

2.資格審查

筆試成績公布后，各招聘單位將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。主要審查應(yīng)聘人員提供的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。在職人員報(bào)名需提供原單位同意報(bào)考證明材料。

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動放棄。

3.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(在全市統(tǒng)一劃定的筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ))。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由相關(guān)區(qū)、縣(市)教育局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試采取試講的方式。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。

體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)和普通高等招生時(shí)對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。

體檢由沈陽市人力資源和社會局、沈陽市教育局在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進(jìn)行考察，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息通過沈陽市人力資源和社會網(wǎng)、沈陽市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）