為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，天門(mén)市事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘265名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2019年5月19日(如：年齡要求30周歲及以下，即為1988年5月19日及以后出生的,其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2019年8月1日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2019年8月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)。2019年8月1日及以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2019屆畢業(yè)生報(bào)考。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。

《天門(mén)市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

三、報(bào)名方式、時(shí)間安排及要求

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。

2、資格審查時(shí)間：2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)后，按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年5月13日9∶00至5月19日9:00，報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027-87325449)。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳。

(四)注意事項(xiàng)

筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕、切勿上當(dāng)受騙。

四、筆試形式和內(nèi)容

(一)筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間科目安排：

2019年5月19日上午

8∶30-10∶00　 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。各招聘崗位具體考試類別詳見(jiàn)《天門(mén)市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”。

(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1：3比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

(四)筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)通過(guò)天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)發(fā)布。

五、成績(jī)權(quán)重

(一)筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。

(二)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×50%=面試總成績(jī)?？忌煽?jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

(三)根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，三項(xiàng)目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績(jī)。三項(xiàng)目人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。加分人員在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)進(jìn)行公示。

“三項(xiàng)目人員”加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類考生請(qǐng)于4月24日至4月25日持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、本人二代身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書(shū)的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門(mén)開(kāi)具的證明前來(lái)審核。

加分審核地址：天門(mén)市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

六、面試前資格復(fù)審

面試前，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織面試入圍考生的資格復(fù)審。

(一)確定面試入圍考生

各主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)從高到低經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法(由主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)市人社局備案)。面試入圍考生達(dá)不到1：3比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天門(mén)市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁?shū)面申請(qǐng)有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門(mén)咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）