為進一步加強我市衛生人才隊伍建設，我市衛生專業水平，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及有關規定，現就2019年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人才有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、博士研究生;

2、2016至2019年度全球Top300名(范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制碩士研究生;

3、國內“雙”建設高校全日制碩士研究生;

4、國家重點學科的全日制碩士研究生;

5、副高級及以上職稱專技人才;

6、2016至2019年度全球Top300名(范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU)高校應屆及往兩屆的全日制本科畢業生;

7、國內“雙”建設高校應屆及往兩屆的全日制本科畢業生;

8、檢驗、影像、麻醉、病理、醫學技術等專技崗位且學歷層次為全日制本科及以上畢業生。

2016至2019年度全球Top300名(范圍：The Times、QS、Usnews、ARWU)高校名單以相應官方網站公布為準。國內“雙”建設高校名單、國家重點學科名單，如有變化以官方網站公布為準。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3、在校期間學習成績優良(參加工作以來工作業績優良)，綜合考評在良好以上。

4、應聘初級崗位的，年齡一般在40周歲以下(1978年4月3日及以后出生);應聘中級崗位的，年齡一般在45周歲以下(1973年4月3日及以后出生);應聘高級崗位的，年齡一般在50周歲以下(1968年4月3日及以后出生)。年齡計算以身份證記載為準。

5、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)不能應聘的情形

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員;

3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

4、現役軍人;

5、法律規定不得聘用的其他情形的人員;

6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

7、凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位組織、人事、紀檢、財務、審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系是指：

(1)夫妻關系;

(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

二、招聘崗位及有關說明

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見《2019年淄博市市屬公立醫院招聘高層次緊缺崗位衛生專業技術人才崗位一覽表》(附件1)。

(二)有關說明

1、《崗位一覽表》“專業要求”欄中所列專業，如無特殊說明均指具體專業(二級學科)，不含同名一級學科下的其他專業。

2、招聘專業的審核以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。

“雙”建設高校自主設立的專業是否符合招聘專業要求，由招聘單位認定。

（責任編輯：李明）