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            2019安徽金寨縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招68人】

            為推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革,加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,2019年面向社會(huì)公開招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            2019年擬招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員68名,中高級(jí)人才引進(jìn)人數(shù)不限(詳見附表1)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.崗位所需要的專業(yè)及其他條件(詳見附表1);

            4.普通高校全日制統(tǒng)招大學(xué)專科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (二)年齡要求

            專科學(xué)歷25周歲以下,本科學(xué)歷30周歲以下。其中:⑴碩士以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格人員年齡可放寬至35周歲以下;⑵具有中級(jí)職稱(資格)年齡放寬至45周歲以下;具有副高級(jí)以上職稱人員年齡放寬至50周歲以下。

            招聘年齡中的25周歲是指1994年1月1日以后出生,其他年齡段以此類推。

            (三)學(xué)歷、職稱(資格)要求

            1.崗位所需學(xué)歷均要求為全日制統(tǒng)招學(xué)歷,不含3+2專科學(xué)歷;

            2.具有中高級(jí)職稱(資格)的人員學(xué)歷可以放寬至中專學(xué)歷以上。

            下列人員不符合招聘條件:

            在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,省人力資源和社會(huì)廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員;本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院原在編工作人員在原單位工作未滿5年且辭職未滿1年人員(計(jì)算截止時(shí)間到2019年3月31日)。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

            1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年4月22日至4月26日下午17:00止;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:即日起至4月26日下午17:00止。

            2、報(bào)名地點(diǎn):

            (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:金寨縣人民醫(yī)院行政樓一樓大廳。

            (2)網(wǎng)上報(bào)名: 3487558069@qq.com

            3、報(bào)名者需提供的材料

            (1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人二代有效居民身份證、所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬社會(huì)人員的,須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位資格證書的材料原件及復(fù)印件。填寫《2019年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》,并提供近期一寸正面免冠照片4張。

            (2)網(wǎng)上報(bào)考者請(qǐng)自行下載《2019年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》并如實(shí)填寫后,將填寫完整的報(bào)考資格審查表、近期一寸正面免冠同底照片及報(bào)名所需材料的掃描件或清晰照片以附件的形式上傳至3487558069@qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專業(yè)+報(bào)考崗位,每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試(如材料不全或未按要求提交報(bào)名材料的視為無效材料,自動(dòng)取消考試資格,不再另行通知)。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名審核表上準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址,如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

            (二)資格審查:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行報(bào)名材料原件資格審查。通過資格初審的,請(qǐng)于2019年5月10日攜帶本人身份證原件到金寨縣人民醫(yī)院行政樓一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到指定的地點(diǎn)和考場(chǎng)參加筆試。

            資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊,在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、聘用資格。

            招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2,報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例,經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可適當(dāng)降低比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),核減的招聘計(jì)劃數(shù)經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,可以調(diào)劑到其他專業(yè)崗位。

            碩士以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,中級(jí)及以上職稱,臨床類具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)崗位需求簡化招聘程序,經(jīng)面試合格后優(yōu)先錄取。

            四、考試

            考試由金寨縣人民醫(yī)院會(huì)同相關(guān)部門組織,考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            筆試時(shí)間:2019年5月11日上午8:00。筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

            筆試內(nèi)容為普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。卷面分?jǐn)?shù)為100分,其中:“基礎(chǔ)知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%。筆試成績從到低分按1:2的比例確定人選進(jìn)入面試,如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績和入圍人員名單于5月11日下午18:00在金寨縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,請(qǐng)考生自行查詢。

            (二)面試

            1、面試時(shí)間:2019年5月12日上午8:00正式開始,請(qǐng)面試考生7:30分前到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行分組抽簽。

            2、面試采取綜合面試的方法,滿分為100分。主要考察應(yīng)試人員的儀態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。為確保面試人員素質(zhì),確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

            3、面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

            4、成績合成:筆試成績和面試成績按5:5比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績排序?yàn)闇?zhǔn);若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同,則以筆試“專業(yè)知識(shí)”成績分?jǐn)?shù)排序?yàn)闇?zhǔn)。

            根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人選,并在“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”上公示。

            五、體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),由金寨縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。擬錄用考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢,若不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

            六、考察

            考察工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

            七、遞補(bǔ)

            面試、體檢、考察和簽訂聘用合同階段因自愿放棄、資格審查和體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,按合成總成績?cè)谕瑣徫蝗藛T中從到低分依次遞補(bǔ)。

            八、公示與聘用

            考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后,對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人選名單在金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天,公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象,由金寨縣人民醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同,簽訂合同時(shí),受聘人須提供本人完整檔案(其中:2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)證原件),檔案不全或無法提供檔案的,取消聘用資格。對(duì)未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后未按時(shí)簽訂聘用合同的視為自愿放棄,取消聘用資格。

            受聘人員簽訂聘用合同后,辦理人事代理手續(xù)。工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行,在工資福利、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。對(duì)符合公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池(皖編辦[2017]456號(hào))進(jìn)入條件的人員,按程序納制內(nèi)管理。

            對(duì)引進(jìn)的高層次人才參照金發(fā)[2017]6號(hào)文件政策,享受住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、職務(wù)聘任、子女就學(xué)、家屬就業(yè)等待遇。

            九、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次招聘,在縣紀(jì)委監(jiān)委、編辦、人社局、衛(wèi)健委等部門的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

            本《公告》由金寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,請(qǐng)登陸“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”查詢。本次招聘考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            咨詢電話:0564-7060757 監(jiān)督電話:0564-7053907

            原標(biāo)題:金寨縣人民醫(yī)院2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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            1、2019年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一覽表.docx

            2、2019年金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表.doc

            金寨縣人民醫(yī)院

            2019年4月1日

            原文鏈接:http://www.ahjzyy.cn/DocHtml/1/2019/4/3/115363852368.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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