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            2019上半年江蘇常州大學一般管理崗和其他專技崗招聘共公告【招25人】

            因事業發展需要,常州大學現決定面向社會公開招聘工作人員,聘用方式為人事代理,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神,現將有關事項公告如下:

            一、需求計劃

            本次招聘需求管理崗位14人,其他專業技術崗位11人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

            二、招聘對象

            凡符合崗位報名條件者均可應聘。

            三、基本條件

            1.踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法和法律,品行端正,團結同志,廉潔奉公;熱愛教育事業;

            2.身心健康,具有適應崗位的身體條件;

            3.應聘者年齡為35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

            4.碩士及以上學位,國(境)外留學人員需在2019年8月31日前取得教育部學歷學位認證;國內應屆畢業生需在2019年8月31日前取得研究生畢業證、學位證;

            5.崗位需要的其他條件。

            四、報名

            (一)報名時間、方式

            1.報名時間:2019年4月3日---4月17日16:30

            2.報名方式:應聘者登錄公開招聘報名網址:http://39.107.112.36:89/Web/index.html注冊報名,并提供下述材料掃描件:①身份證;②黨組織關系所在地出具的黨員證明;③畢業生就業推薦表(應屆畢業生提供);④本科、研究生學歷和學位證書掃描件(非應屆畢業生提供);⑤教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書或在讀證明(留學回國人員提供);⑥個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑦曾獲得的的科研業績和獲獎材料。以上材料打包壓縮上傳,并備注“應聘部門+應聘崗位+姓名”。

            3.招聘崗位的開考比例為3:1,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。將在2019年4月19日16:30前電話通知應聘崗位被取消的報名人員改報其他符合條件的崗位。

            4.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格;

            5.有下列情形之一的,不得應聘:

            (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

            (2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

            (3)求學期間有其他不良行為記錄的;

            (4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

            (5)國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

            五、考核程序

            1.考核之前,由相關部門對應聘人員的資格條件進行資格審核,通過資格審核的人員將用電話或郵件通知到個人。來校參加考核時將組織工作人員進行資格復審查驗,請應聘人員提供有關材料的原件。通過復審后的應聘人員須現場繳納報名費100元(二維碼繳費)。

            2.本次考試分為兩個環節:第一環節為綜合素質測試,第二環節為面試。第一環節綜合素質測試(滿分為100分)。測試采用上機考試的形式,在考試合格者中,根據成績從到低分,按照招聘總人數1:3的比例,確定進入第二環節人選。

            3.第二環節為面試(滿分為100分)。面試環節應聘人員根據管理崗和其他專技崗分為2個小組(A組管理崗、B組其他專技崗)。面試采用結構化面試方法。

            4.應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。第一環節綜合素質測驗總評分低于60分者、第二環節面試考核總評分低于70分者,均不得進入下一環節;總成績=綜合素質測試*50%+面試*50%。

            5.其中進行加試的崗位,總成績=綜合素質測試*30%+面試*50%+加試*20%。

            6.根據總成績從高到低,每個崗位可分別設置1名遞補人選。入圍體檢及遞補人選在常州大學人事處網站公示。

            應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理??己税凑粘V荽髮W相關辦法進行,考核組成員由負責組織;

            六、體檢

            考核結束后,根據考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,若出現末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

            七、考察及聘用

            1.對體檢合格人員由組織考察,有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據,根據考察結果,確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,依次遞補;

            2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示七個工作日,公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于2019年8月31日前報到,否則有權取消錄用資格。

            八、政策咨詢

            常州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

            招聘政策咨詢電話:(0519))86330024,(0519)86330125。

            原標題:常州大學2019年上半年一般管理崗和其他專技崗公開招聘公告

            點擊下載>>>

            2019年上半年常州大學一般管理崗和其他專技崗公開招聘計劃表.xlsx

            常州大學

            2019年4月3日

            文章來源:http://rsc.cczu.edu.cn/2019/0403/c1096a203151/page.htm

            (責任編輯:李明)

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