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            2015年貴州省六盤水市鐘山區人力資源和社會局競爭性選調6人公告

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            為了促進全區人力資源和社會工作穩步發展,經六盤水市鐘山區人民政府同意,決定在全省行政單位或參公管理單位在崗在編人員中公開選調工作人員6名。

            一、選調職位

            公開選調職位為:

            1、工作人員5名(職位代碼01,要求:大學本科學歷,不限專業);

            2、財務人員1名(職位代碼02,要求:全日制大學本科學歷,會計及相關專業,須具有會計從業資格證)。

            二、選調條件

            (一)政治堅定,堅持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業;

            (二)必須具有公務員或參公管理人員身份,兩年以上公務員(參照公務員管理機關工作人員)工作經歷(截止時間為2015年3月1日),且試用期考核稱職并轉正,年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生);

            (三)需具備大學本科及以上學歷,具有履行職責的政策水平及理論素養,具有較強的公文寫作能力和綜合協調能力,能熟練掌握電腦辦公技能;

            (四)年度考核均為稱職或稱職以上;遵紀守法,未受過黨紀、政紀處分,無違法行為;

            (五)須符合調動條件;

            (六)能在鐘山區工作至少5年;

            (七)具有正常履行職責的身體條件;

            (八)有下列情形之一的,不能參加公開選調:

            1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

            2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            3、受處間或者未滿影響期限的;

            4、按照國家和省有關規定,招錄到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規定的;

            5、尚在新錄用公務員試用期的;

            6、法律、法規規定的其他情形。

            三、選調程序和方法步驟

            本次公開選調工作分為發布公告、報名、資格審查、統一考試(包含筆試和面試)、考察、體檢、試用與調動等階段。

            (一)公布職位和條件

            在魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會局等網站上公布選調職位和條件。

            (二)報名

            采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意,個人自薦的應當經所在單位黨委(黨組)同意蓋章,并按干部管理權限報組織、人事部門審核同意。

            1、報名時間:2015年3月16日至3月20日,上午8∶50—11∶50,下午14∶30—17∶30。

            2、報名地點:鐘山區人力資源和社會局辦公室(鳳凰新區區人民政府后面)聯系電話:0858-8691782,傳真:0858-8224275,監督電話:0858-8224275。

            3、報名辦法:符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區人力資源和社會局公開選調工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》),《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區人力資源和社會局等網站上下載也可現場領取,填寫完畢后須在報名時間(2015年3月20日)截止之前傳真或將掃描件發送至六盤水市鐘山區人力資源和社會局辦公室(電子郵箱1367729916@qq.com)。

            (三)資格審查

            報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份,以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區人力資源和社會局辦公室進行資格審查,審查結果將在六盤水市鐘山區人力資源和社會局網站上公布。符合報名資格的報考人數與職位選調計劃的比例不得低于3∶1,如比例低于3∶1,選調計劃將予以減少或取消。

            資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,或在考試和體檢中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,立即取消選調資格。

            (四)統一考試

            公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行,筆試成績和面試成績各占50%。

            1、筆試

            筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用,不指定復習范圍。筆試總分為100分,考試時間另行通知。

            我局將在六盤水市鐘山區人力資源和社會局網站上公布筆試成績和面試人選名單,考生可自行上網查詢。

            2、面試

            面試采取結構化方式進行,主要測試選調人員的綜合能力。鐘山區人力資源和社會局按選調名額1∶3的比例,根據筆試成績由至低分的順序確定面試人員,末位成績并列人員一并進行面試,組織相關領導和專家進行面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。

            3、總成績計算

            選調人員總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占50%,面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。選調人員總成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入下一環節。若再出現末位總成績、面試成績并列的,由局黨組研究決定。

            (五)體檢

            根據考試總成績(保留小數點后兩位)從到低分確定體檢對象,體檢對象與選調計劃人數的比例為1∶1。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。體檢不合格的,按總成績排名順序依次遞補。

            (六)考察

            體檢合格者為考察對象,考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

            (七)試用與調動

            考察合格對象為試用人員,由六盤水市鐘山區人力資源和社會局對試用人員進行公示,公示期為7個工作日,無異議的,進行試用,時間為1個月。

            試用期滿后進行考核,考核不合格者,退回原單位工作??己撕细裾甙凑障嚓P規定辦理調動手續。

            四、組織領導

            公開選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會局黨組統一領導,由區人資社保局辦公室具體負責組織實施。

            五、本次選調工作由六盤水市鐘山區人力資源和社會局負責解釋。

            原標題:六盤水市鐘山區人力資源和社會局公開競爭性選調工作人員公告

            點擊下載>>>

            公開選調工作人員報名資格審查表(暫無)

            2015年3月9日

            (責任編輯:李明)

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