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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，長樂市2015年度共有25個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員 264名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、長樂市直醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)招聘醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生

(一)招聘方式

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取特殊筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);年齡在18??周歲之間(即在1980年3月3日至1997年3月3日期間出生)，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合招考主管部門規(guī)定的其他條件;

2、具有全日制普通院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、報(bào)名時(shí)尚未被長樂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的畢業(yè)生(含2015屆全日制普通院校畢業(yè)生);

3、崗位所需的具體資格條件、招聘范圍等以《崗位信息表》為準(zhǔn);

4、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等各項(xiàng)有關(guān)資格條件，均以2015年3月3日為截止時(shí)間(2015屆全日制普通院校畢業(yè)生相關(guān)證件放寬至2015年9月30日前取得并提交)，年限按足年足月累計(jì)。

(三)招聘單位、崗位及條件要求

招聘單位為市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬的2個(gè)市直醫(yī)院、15個(gè)基層衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，計(jì)劃招聘49名工作人員。具體崗位及條件詳見《2015年度長樂市直醫(yī)院公開招聘高層次及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員崗位信息表(直接面試考核)》(附表1)。

(四)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年3月3日-5日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：長樂市衛(wèi)計(jì)局二樓會(huì)議室(長樂市南山路66號，南山舊消防大隊(duì)旁)，聯(lián)系電話：28934799、28882238。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證等原件和復(fù)印件、近期同底2寸免冠彩色相片4張以及相關(guān)證明材料等到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名者為在職人員(不含長樂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員)的，須提供由單位出具、主管部門(或人才中介機(jī)構(gòu))簽章的同意報(bào)考的意見證明。2015年全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證等證明的，可先提供推薦表原件報(bào)名，其畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2015年9月30日前取得并提交原件，否則將取消報(bào)名資格。

報(bào)考市醫(yī)院、長樂市中醫(yī)院、長樂市金峰鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、吳航街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、漳港街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文武砂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鶴上鎮(zhèn)衛(wèi)生院、文嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院部分崗位的應(yīng)聘人員，按具體招聘單位及專業(yè)崗位報(bào)名。

報(bào)考基層衛(wèi)生院其他崗位的應(yīng)聘人員，按專業(yè)崗位報(bào)名，即只報(bào)考專業(yè)崗位，不報(bào)考具體單位。待擬聘人員確定后，按面試成績從到低分排序(面試成績并列的，可以加試一場面試的辦法確認(rèn)排序)由應(yīng)聘人員根據(jù)對應(yīng)的報(bào)考崗位依次自主選擇聘用單位。

5、資格審查：經(jīng)資格審查，不符合條件者，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名，對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，并實(shí)行報(bào)名書面承諾制，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(五)考試辦法

本科及以上崗位報(bào)考者采取直接面試考核的方式進(jìn)行;專科崗位報(bào)考者采取特殊筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(特殊筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。特殊筆試合格線為60分，特殊筆試成績達(dá)到合格線者方可進(jìn)入面試，特殊筆試成績不計(jì)入總成績)。面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，采用百分制，最低合格線為60分。若參加面試的人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)達(dá)到70分方為合格。面試成績將在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)、長樂市公務(wù)員局、衛(wèi)計(jì)局政務(wù)公開欄上公布。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)考核與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從到低分排列順序，按與擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核與體檢人選。面試成績名次末位并列者，可加試一場面試，加試面試成績高者確定為考核與體檢人選?？己藚⒄展珓?wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核或體檢不符合要求的人員，不予聘用。因考核或體檢不符合要求而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘人員中按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)(按專業(yè)崗位報(bào)名的擬聘人員，經(jīng)自主選崗后因故棄權(quán)的，不予遞補(bǔ))。

(七)確定聘用人員

擬聘人選從面試、考核與體檢結(jié)果均為合格人選中確定，并在長樂市公務(wù)員局、衛(wèi)計(jì)局政務(wù)公開欄上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者聘用后應(yīng)在2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘或不予續(xù)聘。聘用人員必須在聘用單位至少連續(xù)工作滿5年以上;凡享受優(yōu)惠政策的聘用人員必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿10年，違約者按與用人單位簽訂的聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）