(二)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員由區(qū)人力資源和社會(huì)局收取考試費(fèi)用，按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)，每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科，共兩科)，不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后，由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同區(qū)監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局指導(dǎo)招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行復(fù)審，專(zhuān)業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消報(bào)考資格。不符合報(bào)考條件的退還報(bào)考人員所交考試費(fèi)(自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)辦理退款手續(xù)，逾期不辦理的，視作放棄處理)。

(四)準(zhǔn)考證的制作及發(fā)放時(shí)間

1.《準(zhǔn)考證》由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一制作。考生參加考試時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報(bào)名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與制作單位聯(lián)系。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年5月14日至5月17日，考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考人員參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管，因保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蛇z失準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(五)不達(dá)比例開(kāi)考崗位處理

在筆試中，通過(guò)報(bào)名資格審查后，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開(kāi)考，對(duì)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，須經(jīng)欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。

報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的免筆試類(lèi)、免筆試面試類(lèi)崗位并符合相關(guān)報(bào)名資格條件的，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

對(duì)不予開(kāi)考的崗位，由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局于2019年4月24日前在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布公告，并通知報(bào)考人員。報(bào)考人員接到通知后可選擇改報(bào)其他符合條件的崗位或放棄報(bào)考。放棄報(bào)考人員須在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)憑報(bào)名時(shí)繳交考試費(fèi)的收據(jù)憑證到欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理退款手續(xù)，逾期不辦理的，視作放棄處理)。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試工作的組織實(shí)施

參加廣西區(qū)統(tǒng)一的筆試，筆試工作由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間與科目

2019年5月19日(星期日)上午

08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

1 10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的分值各150分。

3.筆試有關(guān)要求

兩個(gè)科目筆試是連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》考試的考生攜帶以備使用。

4.考試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5.照顧加分

少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

6.筆試成績(jī)查詢(xún)

2019年6月下旬考生可撥打168聲訊臺(tái)按語(yǔ)音提示操作查詢(xún)筆試成績(jī);或持本人身份證或準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)查詢(xún)。

(二)面試

1.確定面試人選

根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jī)情況，由至低分按1:3比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外)比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘崗位條件的人員免筆試，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選;報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類(lèi)崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試人選。

對(duì)進(jìn)入面試比例達(dá)不到1:3比例的崗位，但又確需補(bǔ)充崗位人員的，可由招聘單位及其主管部門(mén)向欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)，報(bào)欽州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)行面試。

面試人選名單由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局于2019年7月上旬在欽州人才網(wǎng)(http://www.gxqzrc.com)及欽南區(qū)政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)(http://zwgk.gxqn.gov.cn)隨面試公告進(jìn)行發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。

2.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試分為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試兩種(各招聘崗位所采取的面試方式詳見(jiàn)附件1、附件2)。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，以及招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位，考生成績(jī)須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

3.面試工作的組織實(shí)施

2019年7月31日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))的有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(1)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試工作由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。

(2)實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試工作由欽南區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同欽南區(qū)衛(wèi)生健康局具體組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測(cè)試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定，堅(jiān)持“干什么考什么”的原則，著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

(3)實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證(面試通知書(shū))，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

(4)成績(jī)公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后，在面試考點(diǎn)書(shū)面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）