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            2019安徽馬鞍山市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招103人】

            九、成績合成

            報考人員最終成績按照統(tǒng)一筆試成績與專業(yè)測試成績合成后在馬鞍山市人社局網(wǎng)站上公布。

            1.筆試采取公共科目考試模式的崗位,考試最終成績按統(tǒng)一筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

            計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

            2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位,考試最終成績按統(tǒng)一筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

            計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

            統(tǒng)一筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入(下同)。

            根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

            十、體檢考察

            體檢考察工作由各區(qū)和招聘單位主管部門負責統(tǒng)一組織實施。

            體檢工作參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進入考察程序。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

            根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

            體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            十一、公示

            對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市人社局網(wǎng)站公示7天。

            十二、簽約聘用

            經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送市人社局辦理聘用報批和手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            十三、紀律要求

            招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任,嚴肅處理。

            十四、有關事宜

            本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。

            相關招聘信息,將及時在馬鞍山市人社局網(wǎng)站公布。

            本次公開招聘,不指定任何教材、復習資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

            政策咨詢電話:0555-2366843(市人社局事業(yè)科)

            考務咨詢電話:0555-8880232(市人事考試院考務一科)

            報名咨詢電話:0555-8880239(網(wǎng)絡報名期間)

            監(jiān)督舉報電話:0555-2366835(市紀委駐市人社局紀檢組)

            各招聘單位咨詢和監(jiān)督電話詳見《2019年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

            上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

            涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的,請報考人員向招聘單位咨詢。

            報考人員網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由報考人員自負。

            特此公告。

            原標題:2019年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            1.2019年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

            2.教育部專業(yè)學科指導目錄.rar

            中共馬鞍山市委組織部 馬鞍山市人力資源和社會局

            2019年4月11日

            文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/370

            (責任編輯:李明)

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