2019浙江湖州市第一人民醫院(師范學院附屬第一醫院)高層次人才招聘公告【招14人】
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根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》有關規定,為加強醫院人才儲備,促進醫院學科建設,現就湖州市第一人民醫院2019年高層次衛生人才招聘具體事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
我院始建于1923年,坐落于秀麗的太湖南岸,是湖州市歷史最悠久的綜合性三級醫院。醫院托管了多家區級醫院、民營醫院,并與十余家基層醫院和社區衛生服務中心緊密合作,建立了較為全面的醫療聯合體;核定床位800張,開放床位1000余張,設有40個臨床醫技科室,年門急診100余萬人次,出院病人近5萬人次;現有職工1400余人,其中高級職稱者270余人,碩博研究生200余人。
醫院是住院醫師規范化培訓基地,亦是全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。其中,急診科、泌尿外科、腎臟病科為浙江省區域專病中心,腎內科被列為省市共建重點學科,普通外科學、骨外科學、泌尿外科學、腎臟病學、急診醫學、麻醉學、護理學為湖州市重點學科。醫院是湖州師范學院第一臨床醫學院,也是省內外十多家高等 醫學院校的教學醫院,在校授課的兼任教授、副教授達120余人。
醫院與樊代明院士建立“西京消化病醫院湖州整合醫學中心”,成立了鄭樹森和李蘭娟雙院士工作站,與臺灣中山醫學大學附設醫院簽約“姊妹醫院”,并與美國、法國、德國、英國等國內外多家醫院緊密合作。醫院是省首批適宜技術與轉化推廣中心,亦是浙江省首批心腦血管疾病、腹腔臟器微創診治、肝膽胰疾病臨床醫學研究中心成員單位,且肺癌、胃癌治療團隊為省重大疾病研究團隊成員。此外,中國創傷救治聯盟湖州區域中心、卒中中心、胸痛中心、浙北骨質疏松防治中心等在醫院相繼成立。
二、計劃招聘人數
本次招聘擬招高層次人才14名,具體崗位、報考專業及其他要求詳見下表。
的博士研究生,經主管單位、人才工作領導小組討論同意,可不受計劃的限制。
三、招聘崗位與條件
(一)招聘對象
全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證),國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
上述人員中屬2019年應屆畢業生者,須于2019年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書,社會人員須于報名前取得招聘條件所需的學歷學位證書,留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
(二)基本要求
1.遵守國家法律法規;
2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;
3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;
4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,英語六級;
5.身心健康,體檢合格。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);
6.年齡18至35周歲(1983年4月10至2001年4月10日出生),博士研究生在45周歲以內(1973年4月10日后出生)。
7.符合招考崗位需要的其他條件。
四、招聘程序與詳細要求
(一)報名
1、報名形式:電子郵件、配送或現場報名。電子郵箱:hsyfsyy@163.com,文件命名方式及郵件主題:姓名+應聘崗位++專業,郵件發送后建議致電0572-2038052提醒查收;統一配送及現場報名地址:浙江省湖州市吳興區廣場后路158號湖州市第一人民醫院行政樓A座510室,郵編:313000。
2、報名資料:《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘報名表》(附件1)、《湖州市第一人民醫院衛生高層次人才招聘基本情況表》(附件2),其他所需資料詳見附件1文末所列目錄。
3、報名時間:公告之日起至2019年4月26日期間。
(二)資格初審
2019年4月26日—2019年4月29日,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果將以電話、短信或郵件等方式告知,請務必所留聯系方式的正確和暢通,因個人原因錯失通知等情形,招聘單位概不負責。歡迎就有關事項主動聯系我們。
(三)現場資格復審
進入復審環節的報名人員請攜材料(詳見附件1文末目錄要求)到醫院人力資源部進行現場資格審核,逾期視為自動棄權。
復審具體時間、地點另行通知。
(四)考試
對資格復審無異議者進行考試,考試含面試和綜合素質能力測試兩個環節。面試成績低于六十分者視為不合格(滿分一百分);成績合格者,根據崗位需求擇高進入綜合素質能力測試環節。面試合格者在規定時間內,參加相應臨床科室綜合素質能力測試五個工作日,結合測試表現,科室出具《應聘研究生綜合素質能力測試表》(詳見附件3),測試成績在60分以上者擬錄用,測試者在60分以下不予錄取,下一位不遞補。提交院長辦公會討論后同意后擬錄用,醫院和應聘者均保留違諾權力。考試具體時間、地點現場通知。
(五)體檢
體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關政策執行,費用由考生自付。
體檢結果合格者,確定為考察對象。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。具體時間、地點另行通知。
(六)考察
考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
(七)公示
根據考察情況,確定擬聘用人員名單,并在湖州人才網、健康湖州服務平臺、湖州市第一人民醫院官網進行公示,公示期為7天。
(八)聘用
公示期滿,如無異議,按規定辦理聘用手續。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用或放棄錄用資格的,招聘單位可以提出遞補申請,經湖州師范學院同意后,在相應崗位中從到低分依次遞補。
五、相關待遇
(一)博士年薪不低于20萬元年薪,由醫院提供購房補助款及安家費、科研經費50-100萬。
(二)醫院給予碩士研究生三年的租房補貼或安排研究生公寓,標準為500元/月,并給予兩個階段科研啟動經費3.5萬元。
(三)按照《湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼實施辦法(試行)》湖州市財政給予購房補助款或租房補貼:
1.購房補助:事業單位新招聘的全日制博士研究生、碩士研究生在湖州購房,給予5萬元購房補助款;
2.租房補貼:給予最長不超過三年的租房補貼:全日制博士研究生補貼標準為1500元/月;全日制碩士研究生補貼標準為1000元/月。
六、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。
2.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。
3.湖州市第一人民醫院官網(http://www.hz1y.com)。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
湖州師范學院(人事處),電話:0572-2321039
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
七、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向湖州市第一人民醫院人力資源部直接咨詢。招聘單位保留有關事項的最終解釋權。
咨詢電話:0572-2038052;聯系人:吳老師
原標題:湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院)2019年高層次人才招聘公告(第二次)
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原文鏈接:http://www.hzhr.com/Web/News/12290.html
(責任編輯:李明)