五、體檢、考核與錄用

根據(jù)考生總成績(jī)，按照錄用計(jì)劃1：1的比例和考生總成績(jī)排序從到低分確定參加體檢人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者;如面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者;如各項(xiàng)考試成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、強(qiáng)戒機(jī)關(guān)人民警察職位的，按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報(bào)考其他部門(mén)的，按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人選由招錄部門(mén)按照《吉林省公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》(吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕15號(hào))規(guī)定的考察內(nèi)容、程序、方法組織考察。

在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ);在辦理公務(wù)員錄用手續(xù)后，無(wú)論何種原因取消錄用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對(duì)體檢與考核合格者，由市公務(wù)員主管部門(mén)確定擬錄用人選并予以公示(公示期為7天)，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

新錄用的公務(wù)員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的，取消其錄用資格。

建立公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案，對(duì)考生在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不誠(chéng)信問(wèn)題記錄在案，以樹(shù)立誠(chéng)信報(bào)考的良好風(fēng)氣。對(duì)在公務(wù)員考試錄用中存在不誠(chéng)信行為或違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的考生均不得報(bào)考。

凡是偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞在讀學(xué)生身份等真實(shí)情況騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考。進(jìn)入體檢、考察、擬錄用公示名單的考生，自愿放棄者，2年內(nèi)不得報(bào)考;試用期內(nèi)自愿放棄或考核不合格取消錄用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考;報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后，逾期不報(bào)到者，將取消其錄用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考。

報(bào)考縣級(jí)(不含區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)，市直部門(mén)(單位)駐本級(jí)政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的考生，最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得轉(zhuǎn)任或參加公務(wù)員錄用考試、遴選，擅自轉(zhuǎn)任或參加公務(wù)員錄用考試、遴選的取消其公務(wù)員身份。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

《2015年上半年松原市政府機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》、《2015年上半年松原市政府機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位及其條件一覽表》等有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)松原市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.jlsy.hrss.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

政策咨詢(xún)電話：

0438-6971046(松原市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員錄用與職位科)。

原標(biāo)題：松原市人力資源和社會(huì)局2015年上半年全市政府機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告

2015年3月11日

（責(zé)任編輯：李明）