2019江蘇射陽縣教育局下屬招聘教師公告【招203人】
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為更好地選拔適崗人才，充實全縣教師隊伍，優化師資結構，射陽縣教育局下屬部分現決定公開招聘教師203名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，并經鹽城市人力資源和社會局核準，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
具體招聘崗位見《2019年射陽縣教育局下屬部分公開招聘教師崗位表》(附件1)。
2.報名條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
(2)遵紀守法，品行端正，團結同志，熱愛教育事業;
(3)適應崗位要求的身體條件;
(4)年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生);
(5)持有《教師資格條例》規定的相應教師資格證書;
(6)具備報考職位要求的其他資格條件，詳見《2019年射陽縣教育局下屬部分公開招聘教師崗位表》(附件1);
(7)本次招聘沒有戶籍要求，錄用后全部進編;
(8)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行;
(9)射陽縣機關事業單位在編人員和參加射陽縣教育局下屬部分2019年校園招聘已簽約人員不得報考。
二、報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2019年5月5日-7日。
報名方式：現場報名。
報名地點：射陽縣教育局組織人事科(射陽縣合德鎮德發大道110號)。
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者只能選擇《2019年射陽縣教育局下屬部分公開招聘教師崗位表》中的一個崗位進行報名，不得兼報。免費男幼師崗位(崗位代碼105-111)為定向招聘崗位，僅限射陽籍的2019年畢業的省免費幼兒師范男生報名(入學前已簽訂定向委培協議)。
2.報考者報名時須提交下列材料：
①《2019年射陽縣教育局下屬部分公開招聘教師報名表》(附件2)，并提交本人近期一寸免冠正面彩照3張。
②身份證原件及復印件1份。
③學歷、學位證書原件及復印件1份。2019屆畢業生提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件及復印件1份。在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務中心的認證證明原件及復印件1份。
④教師資格證書原件及復印件1份。對已申請辦理但暫未取得教師資格證書的應往屆畢業生，報名時需提交認定機構或所在高校出具的“該同志教師資格證書正在申請辦理中”的證明(需注明申請學段、學科及本人身份證號)或參加全國教師資格考試成績合格證明。
⑤射陽縣內民辦中小學合同期內人員報考時需提供所在同意報考證明。
3.報考者在規定時間內到報名地點報名，縣教育局、人社局負責資格審核。所有崗位均設1:3開考比例，對達不到開考比例的，經市人社部門批準，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
4.通過報名資格審查的報考者，聽候通知憑身份證在規定時間內領取準考證。
5.根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取考生筆試費100元/人，面試費100元/人，均于領取準考證時繳納。
6.報考者對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
7.招聘2019年畢業免費男幼師為一次性定向招聘，凡未報名參加這次定向招聘的射陽籍2019年畢業省免費幼兒師范男生作為自動放棄處理。
三、考試形式、時間和實施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的形式，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試內容為本崗位相關的專業知識，總分100分，設50分合格線。
2.筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考者應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
3.筆試結束后，在射陽人事人才網(http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/)公布準考證號、筆試成績。在筆試合格者中，根據成績從到低分的順序，按各招聘崗位核定招聘人數1：2的比例，確定參加面試人選(尾數同分者一并進入)，不足1：2的按實際人數入圍面試。面試人員名單在射陽縣人民政府網站和射陽人事人才網公布。
(二)面試
1.面試時間、地點：以面試準考證為準，領取面試準考證時間另行通知。
2.面試形式：幼兒園教師(含免費男幼師)崗位面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時間3分鐘)。微型課內容為相關教材某一課時。其他崗位采用說課形式，說課內容為報考學段學科相對應的相關教材某一課時。
3.面試成績：幼兒園教師(含免費男幼師)崗位面試成績計算方法為：3個面試項目總分均為100分，按微型課占45%、自彈自唱占30%、舞蹈占25%的比例計算面試成績。其他崗位面試總分100分。所有崗位面試均設60分合格線。面試成績當場書面通知。
四、體檢和考察
在成績合格人員中，根據考生的總成績，按招聘崗位核定招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;總成績和面試成績都相同的，加試決出名次，加試形式、時間、地點另行通知。參加體檢人員名單在射陽縣人民政府網站和射陽人事人才網上予以公示。
體檢的項目和標準按江蘇省招錄公務員體檢標準執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺時，在應聘同一崗位的合格人員中，按總成績從高到低的順序進行依次遞補(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選)。擬聘用人員名單一經公示后，不再進行遞補。
五、聘用
戶口為射陽籍的2019年畢業省免費幼兒師范男生，按總成績從高到低為序依次進行選崗(總成績相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)。選崗時間、地點另行通知，不按規定時間進行選崗的按自動放棄處理。
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網站和射陽人事人才網上公示7個工作日。公示結束后對公示無異議人員按規定程序辦理有關聘用手續，新聘人員首聘服務期為5年，所聘人員享受射陽縣事業單位全額撥款事業性質人員工資福利待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
所有通過擬聘用公示的人員個人檔案須于2019年7月31日前寄送到射陽縣教育局人事檔案室(地址：射陽縣合德鎮德發大道110號，郵編：224300)。2019年8月5日至10日憑報到證(往屆生可不提供)、畢業證書、學位證書、教師資格證書等到射陽縣教育局人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。
已經在機關事業單位就業的人員須在2019年7月31日前辦理好辭聘(解聘)和檔案關系接轉等手續，否則不予辦理聘用手續。
六、招聘工作監督
本次招聘工作由射陽縣人社局、教育局負責組織實施，按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避制度。中共射陽縣紀委監委第五、第六派駐紀檢監察組對此次招聘工作進行紀律監督。監督電話：
中共射陽縣紀委監委第五派駐紀檢監察組：0515-82382036
中共射陽縣紀委監委第六派駐紀檢監察組：0515-82359681
本公告由射陽縣人力資源和社會局、射陽縣教育局負責解釋咨詢。
咨詢電話：0515-82355120(射陽縣人才服務中心)
0515-82352671(射陽縣教育局組織人事科)
原標題：2019年射陽縣教育局下屬部分公開招聘教師公告
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射陽縣人力資源和社會局
射陽縣教育局
2019年4月18日
文章來源：http://ycedu.yancheng.gov.cn/art/2019/4/19/art_714_3042039.html
（責任編輯：李明）
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