2019醫(yī)療招聘備考方案 | 2019醫(yī)療招聘備考資料取 
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       一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第六臨床醫(yī)學院第六附屬醫(yī)院前身為新疆建工醫(yī)院，始建于1952年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和社會(社區(qū))服務為一體的、西北地區(qū)的一所三級甲等骨科?？漆t(yī)院。同時掛牌新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，擁有全疆的骨科單元。新疆維吾爾自治區(qū)脊柱外科研究所、吉林大學-新疆醫(yī)科大學國際聯(lián)合醫(yī)療及研究中心都設在我院。醫(yī)院內(nèi)、外、婦、兒科室設置齊全，是一所具有鮮明骨科特色的大型綜合醫(yī)院。

醫(yī)院位于烏魯木齊市五星南路39號，占地面積46100平方米，醫(yī)用建筑面積11萬平方米，各項醫(yī)療設施配置、服務功能齊全。目前醫(yī)院編制床位500張，實際開放床位800-1000張，臨床醫(yī)技科室53個(其中骨科亞專業(yè)科室12個)、職能科室22個，教研室9個。擁有新疆醫(yī)科大學專業(yè)學位臨床醫(yī)學博士培養(yǎng)點、專業(yè)學位臨床醫(yī)學碩士培養(yǎng)點，自治區(qū)骨科重點專科，自治區(qū)級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地(10個專業(yè))，新疆醫(yī)科大學血氣臨床技能培訓中心。設有新疆脊柱脊髓學會、中國矯形外科雜志新疆采編部等。

二、招聘計劃

為進一步加強醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍建設，結合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，2019年面向社會招聘聘用制人員 74名。其中，醫(yī)師38名，醫(yī)藥4名，護理12名，醫(yī)技9名，其他專業(yè)技術人員11名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)政治立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

(五)具備勝任崗位的身體條件。

(六)具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，或被我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地錄取的2019年度應屆畢業(yè)生。

(七)應聘人員除崗位所描述的學歷要求外，應聘醫(yī)師崗位、醫(yī)藥崗位、其他專業(yè)技術崗位人員：第一學歷必須為全日制本科、學士學位;應聘臨床護士崗位、醫(yī)技崗位的人員：本科及以上學歷，第一學歷必須為全日制本科、學士學位。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。

(八)民語言應聘者(民考民)須達到中國少數(shù)民族漢語水平等級考試(MHK)四級乙等標準;

(九)應聘者年齡須符合相應崗位的年齡要求：博士40歲及以下，碩士35歲及以下，本科30歲及以下，大專25歲及以下(25歲以下指1994年1月1日以后出生的人員)。

(十)歷屆畢業(yè)生中，同級且具有中級職稱者，年齡可放寬5歲，具有副高級職稱者年齡不超過45歲。

(十一)申報護理崗位，具有大專及以上學歷，取得護理專科資格證書者，年齡不超過35歲。

(十二)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

四、招聘程序

(一)招聘報名

1.時間：2019年4月22日至2019年4月29日

2.方式：現(xiàn)場報名

本人自行下載填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)，按照要求認真填寫此表，在現(xiàn)場報名時將填寫完畢的報名表交至組織人事科。

3.聯(lián)系電話：2661272(新疆醫(yī)科大學第六臨床醫(yī)學院第六附屬醫(yī)院組織人事科)

聯(lián)系人：蔣老師

4.注意事項：

(1)報考人員所提供信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負，凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報名考試及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位，多報視為無效信息。

(3)應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。報名不足比例的崗位，需報大學審批并同意后，可調(diào)整至2:1或取消該崗位招聘計劃;

(4)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的人員，視為自動放棄報考資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消其報考資格;

(二)資格審查(含政審考察)

1.時間：2019年4月30日至2019年5月4日

2.地點：以通知為準

3.資格審查工作小組：組織人事科、紀檢監(jiān)察室、醫(yī)務部、護理部、保衛(wèi)科等部門

（責任編輯：李明）