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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結(jié)合高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年公開招聘教師工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘涉及6個崗位，共招聘65人。詳見《宜昌高新區(qū)管委會2019年公開招聘小學教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

每個崗位的具體招聘條件詳見《宜昌高新區(qū)管委會2019年公開招聘小學教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。

有下列情形之一的不受理應聘：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過宜昌高新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站、宜昌高新教育網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：4月28日-4月30日(8:30-11:30，14:30-17:30)。

2、報名地點：高新區(qū)教育教學研究中心(宜昌市青島路15號)。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。每人限報一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須提交《宜昌高新區(qū)管委會2019年公開招聘小學教師報名登記表》(附件2)一份，提供本人身份證、學歷證書(2019年應屆畢業(yè)生須提供有效證明)、普通話等級證、教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生須提供有效教師資格考試合格證明)等原件，并交復印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張。填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。報名咨詢電話：0717-6912852。

5、資格審查及其他

(1)區(qū)招聘主管部門按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查，區(qū)人社部門負責指導和監(jiān)督。

(2)報考體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位在實施面試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。報考語文、數(shù)學教師崗位的在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。未達到規(guī)定比例的,相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。

6、準考證發(fā)放

報考人員須憑身份證原件于2019年5月2日(8:30-11:30，14:30-17:30)到高新區(qū)教育教學研究中心領(lǐng)取準考證。請人代領(lǐng)準考證的，須憑報考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準考證。報考人員憑身份證和準考證原件參加考試。

(三)考試安排

體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位先面試后筆試;語文、數(shù)學崗位先筆試后面試。

各崗位均按1:3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)考試人員。

1、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)崗位面試

(1)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)面試要求。考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(3)面試時間：2019年5月4日。

(4)面試地點：見準考證。

（責任編輯：李明）