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            2019湖南衡陽市教育局直屬集中引進教育人才公告【招87人】

            為加快建設(shè)現(xiàn)代教育強市,根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)、 《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(衡發(fā)〔2019〕5號)和《衡陽市教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號),衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會局將于近日舉辦“人才雁陣”計劃引才行動——衡陽高校畢業(yè)生專場招聘(引進)會,集中引進一批教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進崗位及人數(shù)

            衡陽市教育局20所直屬81個崗位共引進教育人才87人(其中教學(xué)10人、高校畢業(yè)生66人,高技能人才11人),詳見《衡陽市教育局直屬2019年教育人才需求目錄》。

            二、引進對象資格及條件

            (一)基本條件:

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;

            3、報考教學(xué)崗位者年齡須在40歲以下(1979年1月1日以后出生)。報考高校畢業(yè)生崗位者和高技能人才崗位者年齡要求:具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位者,年齡須在25歲以下(1994年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡須在30歲以下(1989年1月1日以后出生)。

            4、報考教學(xué)崗位者須具有相應(yīng)層次的教師資格證。報考高校畢業(yè)生崗位者須于2019年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。報考高技能人才崗位者、計算機崗位者、中職專業(yè)技能課教師崗位者(播音與主持崗位、電子商務(wù)崗位、電子信息工程崗位)均須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)層次的教師資格證者取消引進聘用資格,解除聘用合同。

            5、具備需求目錄中崗位所要求的學(xué)歷(專業(yè))及相應(yīng)學(xué)位、其他資格條件。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證者取消引進聘用資格,解除聘用合同。

            6、身體健康。

            (二)具有下列情形之一的人員不得列為引進對象:

            1、因犯罪受過刑事處罰的;

            2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

            3、違法違紀或正在接受黨紀政紀審查的;

            4、受黨紀政紀處分尚未解除的;

            5、已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位工作的或自簽訂聘用協(xié)議之日前溯兩年,在衡陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)有參保記錄的;

            6、非部屬院校公費師范生、特崗教師、“三支一扶”人員;

            7、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)研究生;

            8、其他不符合引進資格條件的。

            (三)注意事項:

            資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消引進聘用資格。

            三、引進程序

            (一)報名和資格初審

            1、報名方式:現(xiàn)場報名,每名報考人員只能報考一個崗位(定校定崗),一人多報者取消報考資格。

            2、報名時間:2019年4月27日-4月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。報名地點:湖南人才市場(長沙市雨花區(qū)湘府中路168號)。報名期間聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李周利13055061401、周崇玖 13975491900、蔣陽平13973426882。

            3、報名和資格初審由用人負責(zé)。資格初審時報名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《2019年衡陽市教育局直屬集中引進教育人才報名登記表》及以下證書證明原件及復(fù)印件(各1份):本人有效第二代身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證(取得時間放寬為聘用后3年內(nèi)取得的可暫不提供)、相關(guān)榮譽(獎勵)證書,以師范類畢業(yè)生身份報考者還須提供所在出具的師范類專業(yè)證明。

            (二)考核(或考試)

            資格初審合格人員均為考核(考試)對象??己?考試)具體方式根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定??己?考試)地點:湖南人才市場交流大廳二樓??己?考試)時間:2019年4月30日??忌毘直救擞行У诙矸葑C于2019年4月30日上午7:30-8:00進入湖南人才市場交流大廳二樓候考室候考,超過截止入場時間者(8:00)取消其考核(考試)資格??己?考試)成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)考核(考試)成績從高到低的順序按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復(fù)審入圍人員,名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)。

            (三)資格復(fù)審和體檢

            由市委人才辦牽頭相關(guān)部門組織進行資格復(fù)審。若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,僅遞補一次。資格復(fù)審合格者確定為體檢對象,體檢由市教育局統(tǒng)一組織體檢,在指定體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,僅遞補一次。體檢合格者,由衡陽市教育局、用人與考生簽訂正式就業(yè)協(xié)議書。

            (四)考察、公示與聘用

            體檢合格者即為考察對象,由對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,不遞補。

            考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)上公示,公示期為7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者,不進行遞補。公示無異議的,經(jīng)市委人才辦審定,即確定為聘用人員。全職引進的教育人才,須在用人單位連續(xù)工作五年以上。柔性引進的教育人才,用人單位在不違背相關(guān)文件政策規(guī)定的情況下,以兼職任教、崗位聘用等形式,采取人事關(guān)系不轉(zhuǎn)等方式引進,每學(xué)期在用人單位現(xiàn)場教學(xué)時間不低于60課時。

            (五)兌現(xiàn)待遇

            全職引進的教育人才簽訂聘用合同后,市教育局匯總用人單位人才補貼申報資料,向市人才服務(wù)窗口申報辦理生活補貼、購房補貼。

            四、引進待遇

            根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)、《衡陽市青年人才集中引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號)、《衡陽市人才購房補貼實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號)、《衡陽市教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號)規(guī)定,引進的教育人才可享受下列待遇:

            (一)全職引進的教學(xué):1、生活補貼每人每年6萬元,享受期限為5年;2、引進后在衡購房的,一次性給予20萬元購房補貼。

            (二)全職引進的高校畢業(yè)生、高技能人才(競賽獲獎?wù)?、藝術(shù)特長生):1、生活補貼分別為:全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、“雙”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元,享受期均為3年。2、引進后在衡購房的,博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補貼5萬元。

            (二)對柔性引進的教育人才(教學(xué)或競賽獲獎?wù)?,經(jīng)市教育局績效考核評估合格后,發(fā)放生活補貼,每人每學(xué)期補貼3萬元。用人單位可根據(jù)工作實際,給予一定的課時津貼和績效獎勵。

            (三)全職引進的教育人才按規(guī)定辦理手續(xù),列入全額撥款事業(yè)編制,執(zhí)行衡陽市公辦教師工資福利待遇。引進教育人才己評為中、高級職稱的,可以通過增設(shè)特設(shè)崗位,按引進人才原職稱級別及時聘任,兌現(xiàn)工資。

            五、紀律要求

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格把關(guān),規(guī)范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料,配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經(jīng)核實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

            本《公告》未盡事宜,由衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衡陽市教育局負責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0734-8811312、8811310、8811381、8966613。

            原標題:2019年衡陽市教育局直屬集中引進教育人才公告

            點擊下載>>>

            2019年衡陽市教育局直屬教育人才需求目錄.xlsx

            2019年衡陽市教育局直屬集中引進教育人才報名登記表.xls

            中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2019年4月22日

            文章來源:http://www.hengyang.gov.cn/xxfb/gzdt/tzgg/tzgg/201904/t20190423_2832486.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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